「連結型企業」是什麼?

為了形塑高度圍繞著客戶需求、即時反應市場狀況的敏捷組織,全球企業持續發展以客戶為中心的營運模式,並且精心打造高度串連的客戶體驗。

企業須靈活調整商業與營運模式、建構組織數位韌性。因此,企業需要思考如何透過數位技術淬鍊出新策略、新組織與新流程。

「KPMG連結型企業」數位轉型方法論可套用在每個產業上,幫助您正向提升企業服務、營運和技術開發策略,滿足客戶、員工和利害關係人期望,並創造業務價值,持續創新。

如果您的目標包括提升體驗、創新產品和服務、增進組織生產力、創新人力資源及現代化技術,KPMG連結型企業可為您帶來革新價值。

連結型企業八大能力

八大關鍵轉型能力,打造卓越企業

KPMG 認為數位轉型的成功需涵蓋八項關鍵的轉型能力。確保組織運作順暢與持續創新。

我們的研究也指出,企業若有意識地培養這八項轉型能力,能夠創造出2倍的商業影響力,並且提供客戶超出預期的體驗。

點擊八大關鍵轉型能力瞭解詳細資訊

         

產業分析

每個產業都會面臨獨特的轉型機會與挑戰,KPMG連結型企業分析不同產業的未來趨勢與走向,並且綜合關鍵的領導與管理經驗,幫助您在企業、營運、技術上達到創新,並且打造以客戶為中心的轉型旅程。

         

用敏捷思維,實踐連結型企業


KPMG 協助企業打造出以客戶為中心、依照產業需求量身訂製的連結型企業數位轉型方案。對我們而言,敏捷既是一種心態,也是實現數位轉型的方式。

我們協助客戶不斷迭代服務,以應變不斷變化的客戶需求與提升企業靈活性,並且在轉型過程創造出全新企業價值。連結型企業能協助您提高轉型速度、規模和放大價值。


連結、賦能、信任、提升

KPMG連結型企業是「連結、賦能、信任、提升」轉型方法論中的一部分。幫助您強化企業營運、技術開發與滿足客戶,引入創新產品和服務、提高商業效益、優化人力資源配置及實現技術現代化。

         

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