家族辦公室季刊 – 2025冬季號

新的一年即將到來，回顧過往，整體經營環境動盪已成常態，家族企業雖具有獨特的長期價值觀與韌性，可助其回應內外的多元挑戰，然若企望在變局與傳承交疊的過程中尋求突破與成長，仍須仰賴深具遠見、勇於接受挑戰的新世代領導者，具體展現企業家精神才能做到。本期季刊介紹了幾位家族事業新世代接班人從傳承到創新的精彩歷程。

財政部公布網紅課徵營業稅新規，網紅除須依法登記稅籍，亦須根據收入來源繳納營業稅，提醒斜槓網紅之家族新世代成員宜留意相關規定。夫妻財產制度與稅務規範，對於個人與家族日後財務結構深具影響力，建議應掌握財產登記、資金流向證明與協議內容相關重點，以利婚姻終止時取得財務平衡與保障。本期有專家說明及指引。

家族傳承涵蓋的議題繁多，許多議題看似獨立，但卻環環相扣，KPMG家族辦公室季刊希望能以家族為核心，協助家族成員從不同面向思考這些與家族與事業傳承及接班有關的重大議題，並且發展傳承接班策略，使家族繁榮昌盛、基業長青。