家族辦公室季刊 – 2024春季號

家族財富向來是家族企業傳承時的重點，透過適切的規劃，能達到順利傳承的目標。然而，過程中牽涉的諸多法令以及稅負問題，由於牽一髮動全身，常讓家族不知從何著手。掌握相關法令變動的趨勢及內涵，及早作出準備，方能讓家族財富達到保全及繼續傳承的效果。本期季刊分別就今年個人CFC首次申報的重點資訊、個人進行不同資產傳承安排時應注意事項及相關法令規定，以及影響財產安排的「婚姻關係」之認定等進行說明，希望能協助讀者儘早釐清問題並妥善規劃安排，才不致因小失大，影響傳承的效果。

「家族教育」是家族企業傳承成功的基礎，然而「十年樹木、百年樹人」，推行家族教育的時間往往需要提早開始且長期規劃，才能有所成效。本期季刊透過企業第三代、學者及專家們的探討，協助讀者具體了解該如何將家族教育的理念付諸實踐。

家族傳承涵蓋的議題繁多，許多議題看似獨立，但卻環環相扣，KPMG家族辦公室希望能以家族為核心，協助家族成員從不同面向思考這些與家族與事業傳承及接班有關的重大議題；同時，我們協助家族建構專屬的溝通平台，以豐富的實務經驗及獨立的角度，從家族整體最大利益與家族成員進行互動與溝通，協助凝聚家族共識，發展傳承策略，使家族繁榮昌盛、基業長青。