全球面對新冠疫情逐漸常態化，氣候變遷的影響卻越來越明顯，雖然俗話總說未過端午、冬衣不能收，但今（2022）年端午節前的連日低溫豪雨，路上仍有行人穿著冬季大衣，創下台灣近70年來5月最低溫。氣候變遷所造成極端氣候，讓每個人都很有感。
對抗氣候變遷 減少碳排放
為了對抗氣候變遷，「為子孫後代創造更加美好的世界，完成我們對下一代的責任」，聯合國在2015年通過巴黎協定，各國政府共同加速推動減少溫室氣體排放。全球大小企業莫不受到影響，從各大品牌商加強對於全球供應商的減碳要求，到歐盟開始藉由碳關稅、控制進入歐盟境內的商品所含之碳排量。我國也跟隨國際趨勢，於今（2022）年將「氣候變遷因應法」送入立法院審議，其中除了設定我國於2050年達成淨零排放，最快也將於2024年開始徵收碳費。
溫室氣體看不見、摸不著，企業如何知道自身的碳排放有多少，要付多少碳費。因此要先儘速進行溫室氣體排放量的盤點。根據聯合國的定義，溫室氣體有7種，但目前一般被簡稱為二氧化碳的「碳」。計算的方式國際上則依循公認的ISO 14064作為碳排放盤查標準，其中將各種溫室氣體換算成二氧化碳當量的係數，採用聯合國政府間氣候變遷小組（Intergovernmental Panel on Climate Change, IPCC）所公布的係數。企業需定期進行碳排量盤點並撰寫報告，數據亦須進一步通過第三方機構的查驗證。
然對於企業而言，要能了解碳盤查的專業術語及科學方法的門檻並不低，更何況要自行完成計算。為了協助中小企業開始進行溫室氣體盤查，工業局於4月推出線上碳盤查計算器，企業可在線上進行簡易的碳排放估算；環保署也於5月推出新版溫室氣體排放量盤查作業指引，協助中小企業進行碳盤查。在台灣，家族企業多屬中小企業型態，初步可藉由政府資源及顧問公司協助進行碳盤查，但後續如何設定減碳目標，規劃減碳措施等，仍然是多數企業目前反映遭遇困難的痛點，也是最常尋求顧問的項目。
推動減碳 任何企業無法自外
面對氣候變遷這樣的議題時，企業需考量長期營運的風險與機會來達到永續經營，這與家族企業經營追求長期經營績效的理念實是不謀而合。因此，企業在設定減碳目標及推動相關作為時，應將減碳納入本身整體營運策略的一部分，而非額外的工作。像是思考如何減少在製造過程中所造成的碳排，或是推出較節能的產品等。在推動減碳相關作為時，不僅達成減碳的目的，亦同時加強了企業的競爭力。乍看之下投入的價格不斐，但長遠產生的價值將十分可觀。
家族企業的經營相較於一般企業，並不在追求短期的績效，而往往帶有使命感，重視傳承有形及無形財富，因此為了當代子孫的生活環境，多較一般企業更願意投入心力。目前氣候變遷議題影響範圍已遍及全球，全世界的政府及企業皆須共同合作，著手投入各項減碳、低碳行動，現今我們也已看到在達成巴黎協定全球升溫不超過1.5度C這條路上，有越來越多國家與企業加入，加速推動減碳。畢竟減少溫室氣體排放，已成為刻不容緩的戰場。
淨零行動十分急迫，我們可以重新回復大自然，與打造一個健康環境的時間只剩不到10年，這遠比我們想像中還來的短，任何企業，無論是大型、中小型，抑或是家族企業，都無法拒絕為減碳作出承諾及作為！
