今年的年度對沖基金調查《全球對沖基金產業:加速走出疫情》,是由畢馬威國際(KPMG International)和AIMA合作編撰,匯集了162位全球基金經理的見解,他們的管理資產(AUM)估計達1萬億美元。這項研究,加上一對一的訪談,揭示了在大流行期間確立了對於產業人員能力、技術、獨特的文化和與投資者的重要關係的見解,使全球經理人能夠戰略性地適應、調整方向,從而為未來的機遇定位自己。
對沖基金經理們最關心的是在投資者的鼓勵下產品進而創新,且推動提供多項新形式的定制投資產品,並進入新的投資領域,特別是圍繞著私人市場。
關鍵要點:
1.對沖基金產業接受了混合工作環境,強調了兩種環境的關鍵價值:
■保持文化、優化協作以及創造性地吸引和留住有才華的專業人士至關重要。
■由於融合技術和依賴自動化,人才管理仍然是第一大業務優先事項,且基金經理承認文化轉變可改善員工的工作與生活平衡,且認知到需更加多元化、公平和包容的必要性。
2.升級其產品集以響應投資者的定制需求。
3.該產業提高了與投資者溝通的透明度。數位數據共享設施和虛擬盡職查證的進步優化了分配流程。
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