安建通訊電子報(114期)
安建通訊電子報(114期)
隨著台灣老齡化與少子化，長期照護及銀髮需求除成 為政府施政的重大挑戰，也將是產業發展的重要契 機。長照銀髮服務需要兼顧長期照護的「社會福利政 策」及「產業發展」，因此，如何建立與企業及社會 福利團體的溝通管道，以引進並整合各類專業人力、 社會福利及產業資源，帶動長照產業發展，將是整體 社會回應國內人口快速老化，不可迴避的課題。
主題報導
- 【長照與銀髮產業新藍海(一)】銀光世代的挑戰與契機
- 【長照與銀髮產業新藍海(二)】實物給付與保險跨界整合
- 【長照與銀髮產業新藍海(三)】在地安老與公私協力
- 【長照與銀髮產業新藍海(四)】長照協作與運營規劃
- 【長照與銀髮產業新藍海(五)】資通機械與銀髮加值
- 【長期照護的產業政策與期待】論壇
特別企劃
- 巴拿馬文件引發反避稅浪潮 各國積極展開調查追稅
- 應用大數據，後巴拿馬文件時代之金融犯罪與舞弊風險管理
專題報導
- 【CSR專欄】以國際標準建構的第一檔台灣CSR指數將帶領台灣加入全球企業社會責任投資市場
KPMG台灣所動態
- 2016 KPMG全球CEO前瞻大調查
- 【第四屆愛市集公益活動】KPMG安侯建業與台北101、證交所攜手挺公益
- KPMG志工隊 - 牽阮的手，走愛的路
產業動態
- KPMG Publication
法規釋令輯要
- 法規修正一覽表
- 法規釋令輯要
參考資料
- 2016年7月份稅務行事曆
- KPMG學苑2016年7月份課程
- KPMG學苑課程介紹
- KPMG系列叢書介紹
© 2024 KPMG, a Taiwan partnership and a member firm of the KPMG global organization of independent member firms affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. All rights reserved.
For more detail about the structure of the KPMG global organization please visit https://kpmg.com/governance.
上列組織及本文內任何文字不應被解讀或視為上列組織之間有任何母子公司關係，仲介關係，合夥關係，或合營關係。 上述成員機構皆無權限(無論係實際權限，表面權限，默示權限，或任何其他種類之權限)以任何形式約束或使得 KPMG International 或任何上述之成員機構負有任何法律義務。 關於此文內所有資訊皆屬一般通用之性質，且並無意影射任何特定個人或法人之情況。即使我們致力於即時提供精確之資訊，但不保證各位獲得此份資訊時內容準確無誤，亦不保證資訊能精準適用未來之情況。任何人皆不得在未獲得個案專業審視下所產出之專業建議前應用該資訊。