En dépit des tensions géopolitiques et de l'incertitude économique qui perdurent, le 11e rapport de KPMG concernant les perspectives des CEO indique que ces derniers gardent un certain optimisme, mais font preuve de prudence quant à l'avenir.
L'Essentiel
Malgré une chute de la confiance dans l'économie mondiale à des niveaux similaires à ceux de la pandémie, 79% des chefs d'entreprise demeurent optimistes quant aux perspectives de leurs propres organisations. Ils soutiennent résolument un mélange d'investissement en IA (71%) et de maintien et recyclage de talents prometteurs (71%) pour stimuler et favoriser une croissance future.
La majorité des dirigeants (72%) révisent leurs priorités, adaptent leurs stratégies de croissance et fixent des orientations claires :
L’IA comme accélérateur de transformation, les talents comme créateurs de valeur et l’ESG comme vecteur d’innovation.
En perspective, la plupart prévoient une augmentation des revenus et une expansion de l'effectif au cours des trois prochaines années. Les attentes de retours sur investissement en intelligence artificielle se sont également intensifiées, la plupart des dirigeants prévoyant désormais des résultats dans un délai d'un à trois ans, bien plus proche que les trois à cinq ans anticipés pour 2024.
Dans ce contexte de transformation continue, un nouvel équilibre se dessine entre innovation, performance et durabilité.
L'IA est une priorité absolue en termes d'investissements
69 % des dirigeants prévoient d'y consacrer 10 à 20 % de leur budget sur les 12 prochains mois.
L’adaptabilité s’affirme comme une priorité stratégique
72 % des CEO dans le monde ont déjà adapté leurs plans de croissance à 3 ans pour répondre à la volatilité actuelle.
79 % des chefs d’entreprise au niveau mondial et français
estiment que l’intégration de l’IA dans leurs organisations les a amenés à repenser la manière dont sont formés les collaborateurs et le développement de leurs compétences.
79 % des CEO restent confiants dans leurs entreprises
signe qu’ils se sentent plutôt bien préparés et équipés désormais pour affronter la vague continue de disruptions.
92 % des CEO mondiaux
prévoient d’augmenter leurs effectifs dans l’année à venir, confirmant que l’IA est vue comme un levier de croissance et non de réduction des emplois.
Méthodologie de l’étude
La 11ᵉ édition de CEO Outlook a été menée entre le 5 août et le 10 septembre 2025 auprès de 1 350 CEO dans le monde. Elle offre un aperçu unique de leur état d’esprit, de leurs priorités stratégiques et des décisions opérationnelles prises dans un contexte d’incertitude persistante.
Tous les répondants ont un chiffre d’affaires supérieur à 500 millions de dollars US et un tiers des entreprises interrogées ont un chiffre d’affaires annuel supérieur à 10 milliards de dollars US.
L’enquête couvre 11 pays (Australie, Canada, Chine, France, Allemagne, Inde, Italie, Japon, Espagne, Royaume-Uni et États-Unis), ainsi que 11 grands secteurs d’activité (gestion d’actifs, automobile, banque, biens de consommation et distribution, énergie, infrastructures, assurance, sciences de la vie, industrie, technologies, télécommunications).