La nouvelle équipe dirigeante et les équipes de KPMG ont construit ensemble ce projet qui vise à accélérer notre croissance sur tous nos métiers et marchés.

Il vise à consolider le leadership de KPMG à horizon 2025 :
- Leader par sa réputation et son positionnement sur ses marchés,
- Leader par sa capacité d’innovation et d’investissement dans des solutions digitales et sectorisées,
- Leader par la qualité de ses talents et le rayonnement de ses équipes.

Le nouveau projet place l’innovation et l’agilité au coeur de l’expérience client et du modèle opérationnel

Il est fondé sur :

• la réaffirmation de la pluridisciplinarité du cabinet et de son engagement fort sur le marché des Grands Groupes, des ETI, des PME, des TPE et des start-up ;
  
  
• une dynamique de conquête soutenue par une stratégie d’accompagnement « Client for life », par le leadership de nos professionnels et nos secteurs au service d’une expérience client et d’une proposition de valeur enrichies ;
  
  
• une accélération de la croissance dans le Conseil appuyée par des solutions innovantes, multi-compétences, servies par des technologies avancées et bénéficiant de la puissance du réseau mondial KPMG ;
  
  
• des investissements importants dans les métiers traditionnels du Cabinet, notamment en matière de Qualité et de Digital ;
  
  
• le déploiement d’une plateforme de services en ligne, accompagnant les décideurs et les entrepreneurs dans leur gestion comptable, fiscale, sociale, juridique et offrant une interface modulable et novatrice.
   

Ce projet s’adresse à nos clients et à l’ensemble des entreprises sur tout le territoire national, grâce à notre maillage géographique unique.

KPMG entend ainsi faire de la force de la Relation entre ses clients et ses équipes, une véritable signature sur ses marchés.

« Notre projet de transformation passe par la ré-affirmation de nos fondamentaux (pluridisciplinarité assumée et ancrage territorial unique) mais aussi par un nouveau souffle : un esprit de conquête fort, une organisation plus agile, centrée sur les attentes de nos clients, ainsi que des investissements très significatifs. Cette nouvelle dynamique nous permettra de renforcer nos relations avec nos clients et au sein de nos équipes. Je souhaite aussi que soit portée une attention particulière à l’humain : de nombreuses initiatives vont ainsi permettre aux femmes et aux hommes du cabinet, et notamment auprès de 2000 jeunes qui le rejoignent chaque année, d’être pleinement partie prenante et force de propositions au service de ce projet de transformation et de croissance. Enfin, la Fondation KPMG permettra aussi de bénéficier plus largement des qualités d’engagement de nos équipes » commente Jay Nirsimloo, Président de KPMG France.