28 iunie 2023 | 10.00-12.30

Piața muncii a intrat, odată cu pandemia, într-un proces de transformare radicală, cea mai importantă din ultimele generații. Iar schimbările vor continua. De la ”Great Resignation”, trecând prin ”Quiet quitting” și până la ”Great Reconsideration”, ultimii ani le-au văzut pe toate. Desigur, departamentele de resurse umane au fost în prima linie, experimentând, căutând soluții și rescriind regulile. Munca la distanță și orarul flexibil au devenit piloni importanți în ofertele lor de atragere și retenție a forței de muncă.

În plus, populația lumii îmbătrânește, ceea ce adaugă presiune pe piața muncii: România se confruntă cu un trend demografic descendent, care va continua, dacă ținem cont de prognozele ce indică tendințe continue de scădere până în 2100. Iar organizațiile vor trebui să găsească soluții pentru a-și asigura forța de muncă, într-o piață în care bazinul disponibil se îngustează.

Acestor valuri de constrângeri se mai adaugă și cel generat de accentuarea cerințelor de raportare și creștere a transparenței – o serie de Directive europene vin să provoace, o dată în plus, organizațiile și departamentele de HR.

Există soluții? Desigur! Care?

Vă invităm în data de 28 iunie la webinarul organizat de KPMG în România și Ziarul Financiar să discutăm despre provocările cu care se confruntă piața muncii și soluții la îndemâna departamentelor de resurse umane. Acest webinar va fi disponibil live, pe site-ul zf.ro.

Agenda

  • Piața muncii – CUM ÎȘI POT PĂSTRA COMPANIILE FLEXIBILITATEA, CONTINUÂND SĂ FIE PRODUCTIVE.
    • Munca de oriunde – trei pași pentru o implementare de succes
    • Săptămâna de 4 zile lucrătoare – concept, experiment sau realitate?
  • NOI CERINȚE EUROPENE DE RAPORTARE ȘI TRANSPARENTIZARE: Noile standarde europene de raportare ESG și transparență salarială. Cerințe cheie și cum ne pregătim? Studiu de caz BCR – Pași pregătitori pentru transparentizarea salariilor.
  • MODIFICĂRI LEGISLATIVE DE IMPACT – NOILE PREVEDERI privind dialogul social. Impact asupra organizațiilor și perspective privind aplicarea lor în contextul actual.
  • PAȘI CĂTRE VIITORUL DE ACUM: Analiticele de HR – de la viziune la acțiune

Speakeri în cadrul evenimentului

  • Mădălina Racovitan - Partner, People Services Leader, KPMG în România
  • Inga Țîgai - Associate Partner, People Services, KPMG în România
  • Daniel Jinga - Associate Director, People Services, KPMG în România
  • Ovidiu Popescu - Director, Energy, Sustainability & Climate Change, KPMG în România
  • Claudia Stan - Associate Director, People Services, KPMG în România
  • Ruxandra Gheorghe - Head of Total Rewards and Organisational Design, BCR
  • Irina Stănică - Senior Managing Associate, KPMG Legal - Toncescu & Asociații
  • Carmen Crețu - Associate Manager, KPMG Legal - Toncescu & Asociații
  • Adelina Dabu - Head of Public Affairs, Confederația Patronală Concordia
  • Adina Vidroiu - HR Director Romania, Moldova & Hungary, Microsoft

Acest eveniment va fi disponibil live pe site-ul Ziarul FInanciar. 

informative image