31.01.2023 | 10:00 - 13:00
Anul 2023 vine cu modificări semnificative în algoritmul de calcul salarial, devenind din ce în ce mai provocator de gestionat pachetul de beneficii acordat salariaților, astfel încât atât angajații, precum și companiile să beneficieze de cât mai multe facilități fiscale aplicabile acestor categorii de venituri. În cadrul webinarului vom dezbate aspecte relevante ce trebuie avute în vedere atât în crearea și implementarea unei politici de beneficii, dar și aspecte cu privire la încadrarea acestora în limitele și noile plafoane impuse de Codul fiscal. De asemenea, vom discuta noul model-cadru de contract individual de muncă, condițiile de acordare a concediului de îngrijitor, precum și aspectele relevante ale noii Legi a dialogului social și practica judiciară relevantă recentă.
Agenda
- Modificări aduse legislației fiscale cu impact în calculul salarial;
- Modalități de optimizare fiscală a beneficiilor acordate începând cu 2023;
- Declarația D112 – informații suplimentare de declarat;
- Munca de oriunde - obligații ale angajatorilor români din perspectiva impozitului pe venit și contribuțiilor sociale;
- Noul model-cadru al contractului individual de muncă / condiții acordare concediu de îngrijitor;
- Noua Lege a Dialogului social; Practică judiciară relevantă.
În cazul în care aveți întrebări specifice, ni le puteți transmite printr-un email la momentul înscrierii.
Gazdele acestui eveniment sunt specialiștii KPMG:
- Luminița Fășie, Senior Manager, People Services, KPMG în România
- Camelia Radu, Senior Manager, People Services, KPMG în România
- Daniel Jinga, Associate Director, People Services, KPMG în România
- Irina Stănică, Senior Manager Toncescu și Asociații SPRL – KPMG Legal
- Carmen Crețu, Associate Manager Toncescu și Asociații SPRL – KPMG Legal
Înregistrare până la 30 ianuarie 2023.
Mai multe detalii
Ștefania Băbuș
T:+40 (722) 224 947
E: sbabus@kpmg.com
