18 grudnia 2024 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Ustawa regulować będzie w sposób kompleksowy zagadnienia dotyczące powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce. Nowe przepisy pozwolą na ograniczenie obserwowanych wyłudzeń zezwoleń na pracę w celu wjazdu na terytorium strefy Schengen, tym samym w bardziej efektywny sposób zapewniać będą bezpieczeństwo na rynku pracy.
Zdaniem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej , ustawa ma również na celu większą integrację pracujących w Polsce cudzoziemców. Stabilne i bezpieczne warunki zatrudnienia pozwolą na osadzenie się przyjeżdżających osób w społeczno-gospodarczym systemie kraju. Tym samym umożliwią m.in. zwiększenie wpływów z podatków i ubezpieczeń społecznych.
Projekt ustawy zakłada wprowadzenie przepisów dotyczących programów integracyjnych dla cudzoziemców m.in. w zakresie pomocy w nauce języka polskiego, a także rozwiązania dające możliwość tworzenia przez Urzędy Pracy wyspecjalizowanych punktów wspierania zagranicznych pracowników na rynku pracy.
Najważniejsze nowe regulacje wprowadzane przez projekt ustawy to m.in:
- pełna elektronizacja załatwiania spraw zezwoleń na pracę i oświadczeń w celu skrócenia terminów rozpatrywania spraw;
- doprecyzowanie i dodanie nowych przesłanek odmowy wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca - po wejściu w życie przepisów ustawy wojewoda odmówi wydania zezwolenia na pracę pracodawcy, który np. nie prowadzi działalności uzasadniającej powierzenie pracy danemu cudzoziemcowi w danym okresie lub działa głównie w celu ułatwiania cudzoziemcom wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- zaostrzenie kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców - taka praktyka będzie zagrożona karą grzywny w wysokości od 3000 do 50000 zł za każdy przypadek takiego zatrudnienia;
- rozwiązania mające na celu efektywną integrację cudzoziemców w Polsce.
Tuż przed przyjęciem projektu przez Radę Ministrów zaszło w nim jeszcze kilka istotnych zmian. Projekt nie przewiduje już bowiem obowiązku zatrudniania cudzoziemców wyłącznie na podstawie umowy o pracę, nie zostaną także poszerzone kompetencje kontrolne Państwowej Inspekcji Pracy ani Straży Granicznej, co pojawiło się we wcześniejszych wersjach projektu.
Projekt ustawy dostępny jest pod adresem -https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12385455/
Nowe przepisy mają wejść w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Zespół KPMG pozostaje do dyspozycji w przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości.
