Pracodawcy coraz częściej poszukują wsparcia, aby sprawnie dostosować swoje strategie zatrudnienia do zmieniających się regulacji oraz rosnących oczekiwań pracowników. Dołączenie Wojciecha Kwiatkowskiego do zespołu KPMG Law to krok w kierunku dalszego rozwoju Praktyki Prawa Pracy i wzmocnienia doradztwa w obszarze polityki kadrowej, optymalizacji procesów HR oraz budowania relacji ze stroną społeczną.
Firmy muszą dziś mierzyć się z wieloma wyzwaniami – od dostosowywania struktur zatrudnienia do nowych przepisów, przez kształtowanie konkurencyjnych systemów wynagrodzeń i benefitów, po zarządzanie relacjami z pracownikami. Coraz większą rolę odgrywa także wpływ technologii na organizację pracy oraz konieczność spełniania wymogów prawnych związanych z ewoluującymi formami zatrudnienia. Wzmocnienie Praktyki Prawa Pracy KPMG Law dzięki obecności Wojciecha Kwiatkowskiego pozwoli nam jeszcze lepiej wspierać klientów w tych obszarach.
Prawo pracy jest dyscypliną, która nabiera szczególnego znaczenia w nowoczesnych przedsiębiorstwach. Nasi klienci potrzebują multidyscyplinarnego wsparcia we wszystkich dziedzinach prawa – nie tylko w codziennym działaniu, ale także w procesach sądowych, transakcjach czy restrukturyzacjach. Dołączenie Wojciecha do naszej kancelarii idealnie wpisuje się w tę strategię.
Wojciech Kwiatkowski jest radcą prawnym i członkiem Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Posiada 11-letnie doświadczenie w obszarze prawa pracy. Specjalizuje się w doradztwie dla przedsiębiorców w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem podmiotów sektora finansowego oraz sektora państwowego. Wspiera klientów w opracowywaniu regulacji wewnętrznych, tworzeniu systemów premiowych oraz kształtowaniu relacji ze stroną społeczną.
Prawo pracy w Polsce rozwija się niezwykle dynamiczne, niemal co roku wprowadzane są zmiany o różnej skali. Najbliższe i najistotniejsze z nich to przede wszystkim nadchodzące zmiany w zakresie jawności i równości płac oraz mobbingu. Nie można zapominać o zapowiedziach rozszerzenia prawnej i praktycznej kontroli umów cywilnoprawnych. Dzięki łączeniu wielu różnych kompetencji, KPMG jest w stanie przeprowadzać klientów przez najbardziej kręte ścieżki. Cieszę się, że dołączyłem do grupy takich przewodników.
Przed dołączeniem do KPMG Law Wojciech Kwiatkowski zdobywał doświadczenie w renomowanych kancelariach prawnych, doradzając czołowym podmiotom gospodarczym w Polsce. Jego praktyczna znajomość regulacji prawa pracy oraz doświadczenie w obsłudze złożonych procesów kadrowych stanowią istotne wzmocnienie kompetencji KPMG Law w zakresie doradztwa dla pracodawców.
Więcej informacji
Wyślij zapytanie ofertowe
Dowiedz się więcej, o tym w jaki sposób wiedza i technologia KPMG mogą pomóc Tobie i Twojej firmie.
Kliknij, aby rozpocząć