Podatkowe podsumowanie tygodnia. Pakiet deregulacyjny już w Dzienniku Ustaw

12 czerwca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. Od 1 stycznia 2026 r. proponowana kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę wyniesie 4806 zł (tj. wzrost o 3% w stosunku do kwoty obowiązującej w 2025 r.), a proponowana minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 31,40 zł (tj. wzrost o 3% w stosunku do kwoty obowiązującej w 2025 r.). Teraz Rada Ministrów przedstawi propozycję Radzie Dialogu Społecznego.

Propozycja wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 r.

10 czerwca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu uproszczenia procedur administracyjnych oraz wsparcia przedsiębiorczości. Projekt zakłada m.in.: rozszerzenie instytucji milczącego załatwienia spraw administracyjnych, uproszczenie działalności nierejestrowej (limit przychodu będzie ustalany kwartalnie, a nie miesięcznie) oraz zniesienie obowiązku formy pisemnej pod rygorem nieważności dla umów o przeniesienie autorskich praw majątkowych oraz licencji wyłącznych. Nowe przepisy mają wejść w życie po 6 miesiącach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw (z wyjątkiem przepisów dotyczących limitu przychodu dla działalności nierejestrowej, które zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.).

Projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu uproszczenia procedur administracyjnych oraz wsparcia przedsiębiorczości (projekt deregulacyjny)

9 czerwca 2025 r. w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowano założenia projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Projekt zakłada m.in.: zmiany w zakresie terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop oraz możliwość załatwiania szeregu spraw pomiędzy pracodawcą a pracownikami lub związkami zawodowymi w postaci elektronicznej (np. przekazanie informacji o warunkach przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego). Projekt ma zostać przyjęty przez Radę Ministrów w lipcu 2025 r.

Projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych

9 czerwca 2025 r. w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowano założenia projektu ustawy o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym oraz niektórych innych ustaw. Projekt zakłada m.in.: zmiany w przepisach dotyczących akt spraw rejestrowych, zmiany w przepisach dotyczących postępowania przymuszającego do złożenia dokumentów finansowych (m.in.: wprowadzenie w miejsce sankcji grzywny rygoru zamieszczenia w rejestrze wzmianki o niewykonywaniu obowiązku złożenia dokumentów finansowych pomimo wezwania sądu), zmiany w przepisach dotyczących postępowania o rozwiązanie podmiotu wpisanego do rejestru bez przeprowadzania postępowania likwidacyjnego oraz wprowadzenie przepisów dotyczących kont podmiotów wpisanych do Krajowego Rejestru Sądowego. Projekt ma zostać przyjęty przez Radę Ministrów w IV kwartale 2025 r. 

Projekt ustawy o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym oraz niektórych innych ustaw

12 czerwca 2025 r. w Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego. Oznacza to, że jej postanowienia wejdą w życie 13 lipca 2025 r. Nowe przepisy zakładają m.in.: wdrożenie prostszych zasad wykonywania działalności gospodarczej (m.in. uproszczenie procedur w obszarze „zielonej polityki” i skrócenie maksymalnego czasu kontroli mikroprzedsiębiorców), a także uproszczenie wykonywania działalności nierejestrowanej oraz poprawę relacji między administracją publiczną a przedsiębiorcami.

Ustawa z dnia 21 maja 2025 r. o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego

12 czerwca 2025 r. największa partia w Parlamencie Europejskim – Europejska Partia Ludowa (EPP) – opublikowała projekt zmiany wniosku zbiorczego w zakresie dyrektyw dotyczących zrównoważonego rozwoju (dyrektywy CSRD i CSDDD), który znacznie zaostrza pierwotną propozycję Komisji Europejskiej. Projekt zakłada m.in.: podniesienie progu zatrudnienia z 1000 do 3000 osób, podniesienie progu obrotu netto z 50 mln euro do 450 mln euro, usunięcie planów transformacji klimatycznej, rozwodnienie należytej staranności w łańcuchu wartości (rezygnacja z uzyskiwania informacji od partnerów biznesowych – konieczność polegania wyłącznie na informacjach powszechnie dostępnych) oraz stworzenie przez Komisję Europejską „cyfrowego portalu sprawozdawczego”, czyli narzędzia do raportowania, oferującego szablony i wskazówki oraz wykorzystującego sztuczną inteligencję. Rada Europejska będzie dążyć do sfinalizowania swojego stanowiska negocjacyjnego do zakończenia polskiej prezydencji, tj. do końca czerwca.

NSA w wyroku z 11 czerwca 2025 r. (sygn. II FSK 1204/22) przyjął, że wydatek poniesiony przez spółkę wynikający z rozliczenia z tytułu korekty cen może stanowić koszt uzyskania przychodu na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o CIT. W ocenie NSA w analizowanej sprawie korekta ceny będzie dotyczyła skorygowania pierwotnych cen zakupionych ziemiopłodów, a nie innej korekty. Tym samym korekta będzie dotyczyła konkretnych zakupów od spółek produkcyjnych, a jej celem będzie dążenie do osiągnięcia założonej rentowności w celu uzyskania zysku. NSA podkreślił, że wynikający z zawartych umów mechanizm korekty ceny zmierza także do zapobieżenia ewentualnym stratom, dlatego powinien być postrzegany jako prowadzący do zachowania bądź zabezpieczenia źródła przychodów.

NSA w wyroku z 11 czerwca 2025 r. (sygn. II FSK 1203/22) przyjął, że ponoszone przez spółkę wydatki na szkolenia dla osób fizycznych prowadzących własną działalność gospodarczą, z którymi spółka współpracuje w modelu B2B nie stanowią kosztów uzyskania przychodów spółki. W świetle art. 15 ust. 1 ustawy o CIT wydatki te dotyczą bowiem innego, równorzędnego podmiotu, który prowadzi własną działalność gospodarczą i uzyskuje własne przychody. NSA podkreślił, że wydatki te służą uzyskiwaniu przychodu przez współpracowników, którzy są niezależnymi podmiotami i mogłyby być rozpatrywane w kontekście art. 15 ust. 1 ustawy o CIT u tych współpracowników, ale nie u spółki.

TSUE w wyroku z 12 czerwca 2025 r. (sprawa C-125/24) przyjął, że niedopełnienie obowiązków formalnych, takich jak przedstawienie towarów organom celnym i zgłoszenie dopuszczenia do obrotu – o ile nie stanowi to usiłowania popełnienia oszustwa – nie stoi na przeszkodzie skorzystaniu ze zwolnienia z podatku VAT w przypadku ponownego przywozu na terytorium Unii Europejskiej towarów w stanie, w którym zostały wywiezione. Tym samym TSUE potwierdził, że dla prawa do zwolnienia z VAT decydujące są treść i skutki prawne transakcji, a nie procedury formalne. Jednocześnie TSUE wskazał, że możliwość skorzystania ze zwolnień podatkowych zależy od wykazania należytej staranności i dobrej wiary po stronie podatnika i co istotne ciężar wykazania powstania długu celnego oraz nadużyć ze strony podatnika spoczywa na organach administracji publicznej.

30 czerwca 2025 r. upływa termin na zatwierdzenie sprawozdań finansowych przez fundacje rodzinne. Zarząd fundacji rodzinnej jest zobowiązany do złożenia dokumentów finansowych do Sądu Okręgowego w Piotrkowie Trybunalskim w terminie 15 dni od daty podjęcia uchwały o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego. W przypadku braku zatwierdzenia sprawozdania, zarząd powinien złożyć do Rejestru Fundacji Rodzinnych niezatwierdzone sprawozdanie finansowe w terminie 15 dni po upływie terminu na jego zatwierdzenie. Za brak złożenia sprawozdania finansowego zarządowi grozi grzywna albo kara ograniczenia wolności (od miesiąca do dwóch lat). W przypadku, gdy mimo wezwań sądu zarząd fundacji rodzinnej nie złoży sprawozdań finansowych za dwa kolejne lata obrotowe, sąd rozwiązuje fundację rodzinną bez przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego.