To był już drugi rok z rzędu, kiedy tuż przed Świętami przystąpiono do modyfikacji przepisów regulujących zasady pracy w placówkach handlowych w Wigilię. Tym razem zrezygnowano jednak ze zmian na „ostatnią chwilę” i ustalono, że nowe przepisy zaczną obowiązywać dopiero od 1 lutego 2025 roku. Oznacza to, że Wigilia stanie się dniem wolnym od pracy od 2025 roku. Wprowadzenie Wigilii jako dnia wolnego od pracy stanowi istotny krok w kierunku dostosowania przepisów do oczekiwań społecznych oraz umożliwienia pracownikom spędzenia tego wyjątkowego czasu z rodziną.
Wigilia dniem ustawowo wolnym od pracy
Ustawa z dnia 6 grudnia 2024 roku o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw przewiduje rozszerzenie katalogu dni ustawowo wolnych od pracy o 24 grudnia, tj. Wigilię Bożego Narodzenia. Pierwotnie projektowane przepisy przewidywały, że zmiany w tym zakresie mają obowiązywać od 2024 roku, jednakże w procesie legislacyjnym ostatecznie przyjęło, zostaną one wprowadzone od 1 lutego 2025 roku. W konsekwencji oznacza to, że Wigilia stanie się dniem wolnym od pracy dopiero od 2025 roku.
Zmiany obejmą również niedziele handlowe
Przyjęta ustawa przewiduje także zmiany w ustawie o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni. W związku z ustanowieniem Wigilii dniem wolnym od pracy, zostały zmodyfikowane przepisy przewidujące wyjątki dotyczące niedziel, które nie zostały objęte zakazem handlu. Z nowych przepisów wynika, iż zakaz handlu w niedziele nie będzie obowiązywał:
- w trzy niedziele poprzedzające Wigilię Bożego Narodzenia,
- w niedzielę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
- w ostatnią niedzielę przypadającą w styczniu, kwietniu, czerwcu i sierpniu.