En el presente artículo, el autor analiza el Principio 22 del Código de Buen Corporativo para las Sociedades Peruanas, referido al código de ética y conflictos de interés, resaltando la importancia de la adopción de dichos principios de conducta para el crecimiento de la empresa.

Como parte de las prácticas de buen gobierno corporativo, las entidades deben definir los criterios que rigen el comportamiento de la organización y de las personas que trabajan o prestan servicios para la organización.

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