KPMG’s 2019 Change Readiness Index (CRI), analiza la capacidad de un país (su gobierno, sus empresas privadas y públicas, su gente y la sociedad civil en general) para anticiparse, prepararse, gestionar y responder a una amplia gama de factores de cambio, aprovechando, proactivamente, las oportunidades resultantes y mitigando de posibles impactos negativos.
Ejemplos de cambio incluyen:
• Shocks, tales como, la inestabilidad financiera y social y los desastres naturales.
• Oportunidades y riesgos políticos y económicos, como tecnología, competencia y cambios en el gobierno.

Desde 2012, el CRI ha evolucionado hasta convertirse en una herramienta clave que proporciona información confiable, independiente y sólida para respaldar el trabajo de los gobiernos, las instituciones de la sociedad civil, las empresas y la comunidad internacional de desarrollo.

En el informe de este año, hemos optado por examinar más de cerca uno de los principales riesgos que enfrentan las generaciones futuras: el cambio climático. Como todos los problemas complejos, no existe una solución única y simple para garantizar un futuro para el medio ambiente. En el informe CRI de 2019, destacamos las capacidades necesarias para mitigar y adaptarnos a los riesgos climáticos, acelerar la innovación en energía sostenible y permitir roles más efectivos para los gobiernos y la sociedad civil.