Cuando lanzamos por primera vez el Informe de Mujeres en Inversiones Alternativas (Informe WAI) en 2011, fuimos algunas de las pocas empresas que hablaron sobre el avance de las mujeres en este sector. Era una conversación delicada y que generaba ligera incomodidad.

Sin embargo, hoy en día, nos encontramos frente a un importante cambio de mindset, donde muchas personas desean opinar del tema. Tal vez aún tengamos un largo camino por recorrer para lograr visualizar cambios reales en la práctica, pero ya logramos cambiar las perspectivas de muchos líderes.

Es por ello, que el informe de este año se basará en acciones. Este año, expondremos las diferencias en las diversas percepciones entre ambos sexos. Detallaremos prácticas de diversidad empresarial para que sirvan de inspiración para otras empresas. Por último, mostraremos los resultados de la encuesta realizada tanto a hombres, como mujeres, a modo de entender ambas perspectivas con respecto a la diversidad en las inversiones alternativas.

Los inversores están liderando el cambio, las empresas lo están abrazando y los individuos están tomando responsabilidad. Esperamos que este reporte resulte en acciones de diversidad para su empresa.