Innovación y tecnología para la equidad de género en materia fiscal, de movilidad y jurídica
Con el objetivo de que las mujeres ocupen el 33% de los puestos de liderazgo a nivel mundial a nivel de Socios y Directoras para 2025, la igualdad de género es fundamental para nuestros valores y vital para nuestro propósito. Dentro de las prácticas fiscales, de movilidad y legales de las Firmas de KPMG, este compromiso se mantiene, con cada práctica trabajando para apoyar y empoderar a las mujeres en la tecnología y la innovación.
Inspirados por el tema del Día Internacional de la Mujer 2023 de la ONU de "DigitALL: Innovación y tecnología para la igualdad de género"1, los líderes de KPMG en Impuestos, Movilidad y Legal se sentaron recientemente con futuros líderes para discutir cómo las empresas de KPMG y su gente están avanzando en el impulso hacia la igualdad de género, específicamente las mujeres en el liderazgo en todo el espacio de tecnología e innovación.
Perspectivas a través de impuestos, movilidad y legal
Perspectivas fiscales de KPMG:
Los líderes de KPMG Tax discuten sus experiencias como mujeres líderes en transformación tributaria, tecnología e innovación, específicamente cómo llegaron a donde están hoy.
Grace Lee
Associate Director and Regional Tax Compliance Automation Lead,
KPMG Asia Pacific
Emily Spinks
Global Tax Transformation Director,
KPMG International
Perspectivas de KPMG Mobility:
Los líderes de KPMG Mobility de todo el mundo discuten las oportunidades y desafíos que enfrentan las mujeres en la tecnología de movilidad global.
Arunima Kaul
Senior Manager, Product Owner, Business Process Automation, Global Mobility Services, KPMG Switzerland
Charlotte Malan
Director, Technology, Global Mobility Services, KPMG in the UK
Katja Toth
Executive Director, Client Service Delivery, Global Mobility Services,
KPMG in the US
Perspectivas de KPMG Law:
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1 Source: https://www.unwomen.org/en/news-stories/announcement/2022/12/international-womens-day-2023-digitall-innovation-and-technology-for-gender-equality