Versión 2021. Una guía elaborada en coordinación con la Cámara Panameña de Desarrollo Social
La transparencia en torno a los impactos sociales, ambientales y de gobierno corporativo puede ayudar a fortalecer las relaciones corporativas con partes interesadas críticas como inversores, gobiernos, clientes y organizaciones sin fines de lucro (OSFL). Así también, puede ayudar a mejorar el desempeño en las calificaciones de sostenibilidad corporativa.
Mientras que la motivación y necesidades de las OSFL es notablemente diferente a la de las organizaciones empresarial, sería un error ver la función y actividades de las juntas de OSFL como significativamente diferentes de sus contrapartes con fines de lucro. Los desafíos operativos reflejan que tienen el mismo rol crítico en la gestión de supervisión, como ciberseguridad, regulación cumplimiento e informes.
Desde la recaudación de fondos y la generación de ingresos hasta la elaboración de presupuestos y la gobernanza, las organizaciones deben buscar constantemente las formas más eficientes de administrar los recursos al tiempo que ayudan a garantizar la transparencia y la rendición de cuentas ante el público, los organismos reguladores y los miembros o fundadores que los apoyan.
Convencidos que la transparencia es un ingrediente esencial en la generación de confianza a inversores, públicos de interés y la comunidad en general, presentamos un guía a las OSFL, tanto para aquéllas que inician con entusiasmo sus funciones, como para las que llevan años en su noble labor, con el fin de apoyarles a satisfacer sus necesidades de gestión legal, contable y de gobierno corporativo.
Conozca en esta publicación:
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