El COVID-19 tuvo un gran impacto en las personas de todas las organizaciones. Mantenerse saludable, física, mental y emocionalmente, nunca ha sido más importante. En 2020, las empresas de KPMG se trasladaron rápidamente al trabajo remoto en todo el mundo, adaptaron nuestras oficinas para que sean seguras para quienes necesitan estar allí y se centraron en el bienestar de nuestra gente mientras hacen malabares con la vida personal y profesional, ayudan a educar a sus hijos o cuidar de amigos, familiares y colegas. En todo KPMG, las personas se han enfrentado al desafío con verdadera determinación, produciendo un trabajo crítico para los clientes y ayudando a otros en sus comunidades, desde la entrega de alimentos a los ancianos y el apoyo a las empresas locales, hasta el trabajo con servicios voluntarios.
Nuestro compromiso
Hemos otorgado una alta prioridad a la participación de nuestra gente y a utilizar sus conocimientos y opiniones para ayudar a dar forma e impulsar nuestra agenda. Seguimos realizando encuestas y eventos de escucha con regularidad, para recopilar comentarios y, lo que es más importante, para traducir las ideas en acciones. En estos tiempos, nuestra gente tiene mucho que decir sobre lo que esperan del trabajo, como lo demuestra la tasa de respuesta del 78 por ciento a nuestra Encuesta Global de Personas más reciente.
Dado que el mundo laboral futuro sigue siendo incierto, nuestro Grupo Directivo Global de
Personas (compuesto por Líderes de Personas de nuestras firmas y regiones más grandes de KPMG), ha estado elaborando y aplicando nuestra respuesta durante este período, así como identificando temas y acciones clave para el futuro. Además, estamos ejecutando un programa de 12 meses llamado Next Generation Council, que incluye un grupo diverso de personas jóvenes de KPMG ansiosas por dar forma a nuevas y mejores formas de trabajar. Estas iniciativas están ayudando a definir mejores entornos laborales y abordan áreas como el trabajo flexible, la diversidad, las capacidades tecnológicas, la formación y el desarrollo profesional, la salud mental, el bienestar y el impacto social.
Son estas opiniones diversas las que nos ayudan a crear oportunidades profesionales satisfactorias para nuestra gente. Y aunque todavía tenemos mucho por hacer, estamos orgullosos de que nuestros logros hayan sido ampliamente reconocidos. Por ejemplo, los estudiantes de negocios han calificado constantemente a KPMG como uno de los "empleadores más atractivos del mundo para trabajar".
