Reporte de Sostenibilidad

En KPMG vivimos nuestros valores (Integridad, Excelencia, Valentía, Juntos, Para Ser Mejores) cada vez que prestamos un servicio, con el fin de crear soluciones significativas y de impacto para nuestros clientes, nuestra gente, la sociedad y el planeta.

Nuestra Comunicación de Progreso (COP) al Pacto Global de las Naciones Unidas consolida el trabajo realizado por toda la Firma durante el año fiscal 2021, en materia de sostenibilidad y ciudadanía corporativa.

Alineados a las metas de impacto de KPMG International, este informe se encuentra enmarcado en cuatro pilares fundamentales: 1) Planeta, 2) Personas, 3) Prosperidad y 4) Gobernanza. Además, compila nuestra contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y reafirma nuestro compromiso con los diez principios universalmente aceptados del Pacto Global de Naciones Unidas, en cuatro áreas: Derechos Humanos, Estándares Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción.

• Con el objetivo de reducir nuestro impacto en el medio ambiente para construir un futuro más sostenible y resiliente, KPMG en Panamá se suscribió en el año 2021 al programa “Reduce Tu Huella Corporativo - Carbono” del Ministerio de Ambiente (MiAmbiente), el cual establece un proceso estandarizado para identificar, calcular, reportar y verificar la huella de carbono dentro de los límites operacionales de organizaciones públicas, privadas y de la sociedad civil que estén legalmente constituidas en el territorio nacional.
• A medida que se dio la reapertura de las operaciones, trabajamos con nuestra gente en un plan de retorno gradual por fases a nuestras instalaciones físicas, fortaleciendo las medidas de higiene y los protocolos de bioseguridad ante el COVID-19. Además, se promovieron esquemas de trabajo flexible para asegurar el bienestar del colaborador y su familia.
• Con acompañamiento de la Cámara Panameña de Desarrollo Social (CAPADESO), KPMG presentó la actualización de la Guía para las Organizaciones sin Fines de Lucro (OSFL). En su versión 2021, la Guía es un insumo valioso para el tercer sector ya que presenta de manera clara y detallada los pasos legales, contables y administrativos tanto para establecer una OSFL como para su buen manejo.
• A través del programa de voluntariado corporativo, nuestros colaboradores donaron su tiempo y habilidades para apoyar a organizaciones comunitarias, en beneficio de la educación, el medio ambiente y el desarrollo social. 
  

Conscientes que existen muchos retos y que aún quedan muchas acciones por realizar, continuaremos reforzando nuestro compromiso de construir un mejor futuro para nuestra gente, nuestros clientes y la sociedad en general.