Het is een uitdaging om als organisatie volledig aan alle wettelijke eisen te blijven voldoen; het naleven van alle wet en regelgeving is een complexe en kostbare zaak. Compliance biedt in onze ogen echter ook kansen voor een succesvolle en duurzame organisatie. Organisaties die op de lange termijn succesvol willen zijn, doen dit door een cultuur te creëren en te handhaven, waarbij ze rekening houden met de behoeften, vereisten en verwachtingen van de verschillende stakeholders. Hierbij is gestructureerd compliance management erg belangrijk. Aan de hand van een solide basis kan eventuele niet-naleving van wetten en eisen worden gedetecteerd, gemonitord en zelfs beter: worden voorkomen. Bovendien kan intern en extern worden aangetoond dat de organisatie ‘in control’ is.
Compliance is een continu proces dat van invloed is op de verschillende processen en procedures binnen alle afdelingen van uw organisatie. Hiervoor is een doeltreffend, organisatiebreed compliance¬managementsysteem nodig dat aan bepaalde kwaliteitsstandaarden voldoet – zoals ISO 37301:2021 (New standard for Compliance Management Systems). Hiermee kunt u aantonen dat uw organisatie inzet op naleving van door wet- en regelgeving gestelde vereisten, sector-specifieke voorschriften en organisatienormen, evenals normen van goed bestuur, algemeen aanvaarde ‘best practices’, ethische normen en de verwachtingen vanuit de samenleving.