HR is volop in beweging. De wereldwijde volatiliteit en onzekerheid hebben de aandacht gevestigd op de vraag hoe we de komende jaren door kunnen komen en tegelijkertijd de bedrijfswaarde van HR kunnen verhogen.
Het is een traject van flux naar flow.
KPMG ondervroeg 300 HR-leiders en interviewde 12 organisaties die de toekomst van HR vormgeven. We ontdekten dat, hoewel elke HR-functie haar eigen weg moet vinden, er gemeenschappelijke thema's zijn om de uitdagingen waar de functie vandaag voor staat aan te pakken.
Uit onze enquête komen zes thema's naar voren:
Ontdek meer
Contactpersonen
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Wij houden je op de hoogte per e-mail. Geef hier je voorkeuren door.