Flash: SAT - Resolución Miscelánea Fiscal para 2023 en materia del CFDI de nómina

Mediante la Resolución Miscelánea Fiscal (RMF) para 2023, se emiten las siguientes disposiciones generales aplicables a los comprobantes fiscales digitales por internet (CFDI) en materia de nómina.

Solicitud de RFC a través del portal del SAT

Las personas obligadas a emitir los CFDI de nómina podrán, por única ocasión, solicitar a través del portal del Servicio de Administración Tributaria (SAT) la información relacionada con la inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes (RFC) de las personas a quienes realizan pagos de nómina. Es importante mencionar que esta solicitud podrá realizarse cuando el solicitante haya efectuado pagos por el mismo concepto durante los últimos doce meses.

El formulario que el contribuyente emisor del CFDI ingresa en Mi Portal genera un folio para con ello dar seguimiento a la solicitud y consultar la respuesta que emita la autoridad.

Prórroga para emisión de CFDI de nómina de 2022

Los contribuyentes que durante el ejercicio fiscal 2022 hayan emitido CFDI de nómina y este contenga errores u omisiones en su llenado o versión, podrán, también por única ocasión, corregir la información, siempre y cuando el nuevo comprobante que se elabore se emita a más tardar el 28 de febrero de 2023, y se cancelen los comprobantes que se sustituyen.

El CFDI de nómina que se genere en atención a esta facilidad se considerará emitido en el ejercicio fiscal 2022, siempre que refleje como fecha de pago el día correspondiente a 2022 en que efectivamente se realizó dicho pago asociado al comprobante.

Es importante que los patrones validen que la información de los CFDI de nómina del ejercicio 2022 sea correcta, debido a que esta es la base para la información ante el impuesto sobre la renta (ISR) anual del contribuyente y sus trabajadores.

Como siempre, el personal de la Práctica de Laboral, Seguridad Social y Servicios Fiscales en Remuneraciones de KPMG en México se encuentra a sus órdenes para analizar de manera detallada los efectos que  pueda tener en su empresa la aplicación de las disposiciones aquí expuestas.