Preguntas frecuentes acerca del proceso de reclutamiento

Puedes conocer nuestras vacantes activas aquí.

En este sitio encontrarás opciones de trabajo en las 17 oficinas de KPMG en México, para distintas posiciones para estudiantes, recién egresados o egresados con mayor experiencia profesional.

También puedes encontrar nuestras vacantes en bolsas de trabajo como OCC Mundial, Computrabajo, Indeed y LinkedIn; o en bolsas de trabajo universitarias.

Después de identificar una vacante de tu interés, los siguientes pasos son:*

• Postularte a la vacante desde el sitio web de KPMG en México
• Realizar las pruebas psicométricas, de idioma y técnicas
• Tener una entrevista virtual con el área de Recursos Humanos mediante la plataforma Microsoft Teams
• Tener una entrevista con el área a la que pertenece la vacante
• En caso de que seas la persona seleccionada, se llevará a cabo el proceso de ingreso

_{*El proceso puede variar dependiendo del área y de la vacante}

Si tu perfil se ajusta a la vacante activa a la que te postulas, el reclutador tiene cinco días para decirte el estatus de tu solicitud. De lo contrario, tu información se conservará en una cartera activa por un año.

Por medios institucionales como correo electrónico y teléfono. Te recomendamos revisar tu bandeja de spam o correo no deseado para no perderte de los avances de tu proceso. Nunca te contactaremos por medios no institucionales como aplicaciones de mensajería instantánea.

Sí existe la posibilidad. Menciónalo en tu entrevista para que la persona reclutadora pueda confirmarlo contigo.

Visita nuestro portal oficial.

Sí, está dirigido a estudiantes activos de nivel licenciatura. Conoce más del programa aquí.

Sí, contamos con plan de carrera para que puedas postularte a una posición como Staff y adquirir experiencia como recién egresado.

Depende de tu universidad; específicamente para estudiantes de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y el Instituto Politécnico Nacional (IPN) esto no es posible.

Esto depende mucho de las funciones que la vacante requiera. De manera integral buscamos personas proactivas, competitivas, dinámicas, innovadoras, analíticas, decididas, íntegras, apasionadas y con liderazgo.

No, ya iniciado el proceso de reclutamiento y selección se te considera hasta que finalice. En caso de no ser la persona seleccionada y que tu perfil sea apto para otra posición o área, quien esté a cargo de tu proceso te informará de la posibilidad de postularte para esa segunda vacante.

Puedes enviar un correo electrónico a: reclutamiento@kpmg.com.mx para revisar la situación y proporcionarte los pasos a seguir para tu registro.

Conoce el tratamiento que damos a los datos personales en:

https://home.kpmg/mx/es/home/misc/aviso-de-privacidad-para-solicitantes-de-empleo-en-kpmg.html

https://home.kpmg/mx/es/home/misc/aviso-de-privacidad-integral-para-terceros-eventos.html

Si tu perfil no se ajusta a la vacante activa a la que te postulas, recibirás un correo de notificación de término de proceso por parte de la persona de reclutamiento con quien estuviste en contacto.

Sí, en tu entrevista comenta con el reclutador si el trabajo es presencial o a distancia.

Manejamos una forma de trabajo híbrida. La persona de reclutamiento te explicará más detalles de nuestro esquema laboral.