Manager Financial Services Regulatory Compliance

CDI - Temps plein
Salaire selon profil

Disponibilité immédiate

Diplômé école d’ingénieur / commerce
Spécial. Banque / assurance / gestion d’actifs
+ 6 ans d’expérience

Vous renforcerez notre équipe « Financial Services – Risk & Regulatory » en tant que Manager et serez amené(e) à intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée au sein des établissements financiers de la place monégasque. En tant que Manager, ayant une expérience pertinente en matière de conformité réglementaire dans le secteur financier, vous serez responsable de :

• La conception, le développement et la gestion de plusieurs projets avec un haut niveau d'efficacité et de qualité où vous serez capable de :
  • Soutenir les clients dans la définition de modèles de gouvernance et de contrôle interne, de politiques, de processus et de procédures
  • Coordonner la mise en œuvre des exigences et des lignes directrices applicables
• Soutenir les clients dans le cadre des processus d'autorisation soumis aux autorités de surveillance ;
• Vérifier la mise en œuvre des mesures de contrôle émises par les autorités de contrôle ;
• Organiser des sessions de formation pour les clients ;
• Mener une réflexion sur la réglementation et la technologie afin d'aider les clients à identifier, surveiller et atténuer les risques de conformité pour leurs activités ;
• Suivre les changements et analyser en détail la réglementation financière et les lignes directrices applicables au système financier (BCBS, EBA, ESMA…) ;
• Gérer des équipes, en contribuant activement au développement de leurs compétences techniques et de leur motivation ;
• Interagir avec les clients, comprendre et proposer des solutions pour répondre à leurs besoins et défis présents et futurs.

• Connaissance du cadre réglementaire financier (CRR, CRD, BCBS, MIF2, …) et forte volonté d'acquérir ou de développer de nouvelles connaissances et d'améliorer ses compétences.
• Solides compétences en matière de communication, capacité à influencer tous les niveaux de l'organisation et à articuler des concepts complexes à un large éventail de parties prenantes.
• Connaissance des modèles de risques.
• Etat d'esprit proactif dans l'identification des défis, désireux de trouver des améliorations aux processus et doté d'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes.
• Compétences avérées en matière de gestion d'équipe.
• Sens commercial.
• Intérêt pour l'utilisation de la technologie afin d'améliorer l'efficacité des processus.
• Excellente maitrise du Microsoft Pack Office
• Grandes qualités rédactionnelles, esprit d'analyse, de synthèse.

• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation dans le secteur banque/assurance/gestion d’actifs.
• Vous bénéficiez d’au moins 6 ans d'expérience en matière de conformité réglementaire dans le secteur des services financiers.

• Un très bon niveau d’anglais indispensable pour le poste.

• Poste à pourvoir immédiatement à Monaco.
• CDI
• Temps plein
• Salaire selon profil

• Envoyer CV et lettre de motivation (Word ou PDF) par e-mail à mc-contact@kpmg.mc

KPMG International, l’un des leaders mondiaux de prestations de services, est un réseau de cabinets nationaux, membres indépendants qui fournissent des services en matière d'audit et de conseil financier.

KPMG (Monaco) GLD et Associés a été fondé en 1972, il regroupe aujourd’hui en Principauté 7 associés et plus de 150 collaborateurs répartis en différents services : Expertise comptable, Audit, Advisory, Social, Juridique, Judiciaire et Administratif.

Notre cabinet agit au cœur du développement des entreprises monégasques, grâce à son approche globale et ses équipes pluridisciplinaires qui lui permettent de répondre aux besoins les plus pointus de ses clients.

Audit, commissariat aux comptes, expertise comptable ou conseil, les équipes de KPMG (Monaco) GLD et Associés s'investissent au quotidien pour trouver des solutions innovantes et pour faire de KPMG le cabinet de référence.

La priorité de KPMG (Monaco) GLD et Associés est d'offrir à chacun de nos professionnels un cadre de travail motivant, enrichissant et évolutif, lui permettant de se réaliser pleinement dans le respect de valeurs fondamentales partagées : intégrité, travail en équipe, exemplarité, objectivité.