Skip to main content

      Priekšrocības, ko sniedz gatavība efektīvai nodokļu pārvaldībai 

      Regulējuma izmaiņas, ģeopolitiskā nenoteiktība, nodokļu jomas digitalizācija, ESG prasības un straujā mākslīgā intelekta attīstība būtiski maina uzņēmumu pieeju nodokļu pārvaldībai. Tas prasa ne tikai nodrošināt atbilstību normatīvo aktu prasībām, bet arī veidot elastīgu, uz datiem balstītu un nākotnes izaicinājumiem gatavu pieeju nodokļu pārvaldībai.

      2026. gada KPMG globālais pētījums, kurā piedalījās vairāk nekā 2 000 vadītāju no 25 valstīm, analizē, kā uzņēmumu gatavība efektīvai nodokļu pārvaldībai ietekmē to spēju veicināt inovācijas, stiprināt noturību, attīstīt darbinieku kompetences un radīt lielāku uzņēmuma vērtību. Pētījums parāda, ka gatavība efektīvai nodokļu pārvaldībai kļūst ne tikai par atbilstības nodrošināšanas jautājumu, bet arī par svarīgu faktoru uzņēmuma ilgtermiņa attīstībā un konkurētspējā.

      Pētījumā identificēti galvenie priekšnosacījumi, kas palīdz uzņēmumiem sasniegt augstāku gatavības līmeni un gūt izmērāmus biznesa ieguvumus. Tajā sniegtas arī praktiskas atziņas par to, kā uzņēmumi var stiprināt savu nodokļu pārvaldību un efektīvāk darboties arvien sarežģītākā uzņēmējdarbības vidē.

      Pieci uzņēmumu gatavības pamatvirzieni efektīvai nodokļu pārvaldībai 

      Šajā pētījumā identificēti pieci savstarpēji saistīti virzieni, kas veido uzņēmumu gatavību efektīvai nodokļu pārvaldībai un palīdz atšķirt uzņēmumus ar attīstītu un pielāgoties spējīgu nodokļu pārvaldību no tiem, kuru attīstību kavē sadrumstaloti procesi un sistēmas. Uzņēmumi ar augstāku gatavības līmeni attīsta visas piecas jomas, nevis koncentrējas tikai uz vienu vai divām. Šāda pieeja palīdz sasniegt labākus darbības rezultātus un rada priekšrocības uzņēmuma attīstībai.

      tabula

      Uzņēmumu gatavības efektīvai nodokļu pārvaldībai līmeņu sadalījums

      Lielākā daļa uzņēmumu joprojām atrodas agrīnā vai vidējā gatavības līmenī, un tikai neliela daļa ir izveidojuši pilnībā integrētu pieeju, kas ir cieši saistīta ar uzņēmuma darbības un attīstības mērķiem. Pētījuma dati rāda, ka tikai 11 % uzņēmumu uzskata, ka to pieeja nodokļu pārvaldībai ir pilnībā integrēta uzņēmuma darbībā. Lielākā daļa uzņēmumu (37%) vērtē savu gatavību kā attīstītu, savukārt 33 % norāda, ka ir izveidojuši galvenos pamatus efektīvai nodokļu pārvaldībai, taču vēl nav sasnieguši pilnīgu integrāciju. 15 % uzņēmumu joprojām ir ceļā uz efektīvas nodokļu pārvaldības ieviešanu, bet 4 % atrodas pašā ieviešanas sākumposmā.

      Gatavība efektīvai nodokļu pārvaldībai rada lielāku vērtību uzņēmumam

      Uzņēmumi ar augstāko gatavības līmeni efektīvai nodokļu pārvaldībai ir 4–6 reizes biežāk starp līderiem inovāciju, noturības un darbinieku kompetenču jomās nekā uzņēmumi ar zemāko gatavības līmeni. Pētījums liecina, ka gatavība efektīvai nodokļu pārvaldībai ir cieši saistīta ar uzņēmuma spēju pieņemt pārdomātākus lēmumus, veiksmīgāk pielāgoties pārmaiņām un sasniegt labākus darbības rezultātus.

      Uzņēmumu grupā ar augstāko gatavību efektīvai nodokļu pārvaldībai vairāk nekā puse (52 %) sasniedz augstus rezultātus inovāciju jomā. Salīdzinājumam – uzņēmumu grupā ar zemāko gatavību efektīvai nodokļu pārvaldībai tādi ir tikai 9 %. Līdzīgas atšķirības vērojamas arī citās jomās. Augstus rezultātus uzņēmuma vērtības radīšanā sasniedz 46 % uzņēmumu ar augstāko gatavību, salīdzinot ar 11 % uzņēmumu ar zemāko gatavību. Spējā pielāgoties pārmaiņām šis rādītājs ir attiecīgi 42 % un 10 %, savukārt talantu piesaistē un noturēšanā – 42 % un 7 %.

      Līderi efektīvā nodokļu pārvaldībā

      Mākslīgā intelekta izmantošana

       

      20 reizes biežāk norāda, ka to rīcībā ir kvalitatīvi dati, kas nepieciešami mākslīgā intelekta izmantošanai nodokļu analīzē.

       

      9 reizes biežāk norāda, ka mākslīgā intelekta risinājumi sniedz ievērojamu vērtību uzņēmuma darbībai.

       

      Darbinieku kompetences

       

      16 reizes biežāk norāda, ka to darbiniekiem ir prasmes, kas nepieciešamas nākotnes vajadzībām.

       

      6 reizes biežāk atzīst, ka uzņēmumam ir priekšrocības kvalificētu darbinieku piesaistē un noturēšanā.

      Uzņēmumu gatavība efektīvai nodokļu pārvaldībai - biznesa ieguvumi praksē

      2026. gada KPMG globālais pētījums par uzņēmumu gatavību efektīvai nodokļu pārvaldībai

      Uzziniet, kas raksturo uzņēmumus ar augstāko gatavību efektīvai nodokļu pārvaldībai un novērtējiet, kur šobrīd atrodas jūsu uzņēmums.

      Lejupielādēt

      Par pētījumu

      2026. gada KPMG globālais pētījums par uzņēmumu gatavību efektīvai nodokļu pārvaldībai balstīts uz kvantitatīvu aptauju, kurā piedalījās 2 084 vadītāji no 25 valstīm. Respondentu vidū bija augstākā līmeņa vadītāji, nodokļu jomas vadītāji, kā arī finanšu, juridiskās, risku vadības, stratēģijas un tehnoloģiju jomu vadītāji.

      Aptaujātie uzņēmumi darbojas dažādās nozarēs un to gada apgrozījums svārstās no 500 miljoniem līdz vairāk nekā 50 miljardiem ASV dolāru. Pētījumā iekļauti uzņēmumi no banku, apdrošināšanas, mazumtirdzniecības, veselības aprūpes, farmācijas, enerģētikas, dabas resursu un tehnoloģiju sektoriem.

      Aptaujas rezultāti papildināti ar intervijām ar nodokļu jomas vadītājiem, kā arī KPMG nodokļu ekspertu pieredzi un secinājumiem no visas pasaules.