Skip to main content

      Izprast sarežģīto starptautisko darba tiesību un nodokļu regulējumu ir izaicinājums gan organizācijām, gan to darbiniekiem. KPMG Globālās mobilitātes pakalpojumu (GMS) prakses ietvaros, mēs palīdzam starptautiskiem uzņēmumiem pārvaldīt nodokļu sekas  darbiniekiem, kuri nosūtīti veikt darbu citās valstīs, tādējādi nodrošinot atbilstību nodokļu regulējumam darbaspēka nodokļu jomā, samazinot riskus un uzlabojot darbinieku pieredzi.

       

      Mūsu pakalpojumi ietver:

      • Nodokļu atbilstība un konsultācijas starptautiskajiem darbiniekiem: Gada ienākuma deklarāciju sagatavošana un izskatīšana, nodokļu izlīdzināšanas aprēķinu sagatavošana, individuālas konsultācijas darbiniekiem;
      • Politiku izstrāde un atalgojuma struktūru veidošana: Konsultācijas par atalgojuma, prēmiju, labumu struktūrām;
      • Algu nodokļu aprēķina sistēmas: Palīdzība saistībā ar algu nodokļu aprēķiniem un ziņošanu gan darbinieka mājas valstī, gan uzņemošajā valstī;
      • Risku un atbilstības pārvaldība: Konsultācijas par riskiem, kas saistīti ar algas nodokļu un valsts sociālās apdrošināšanas iemaksu deklarēšanu un nomaksu, pastāvīgās pārstāvniecības riskiem;
      • Tehnoloģiju risinājumi: KPMG piedāvā dažādus digitālos rīkus, kas mūsu klientiem ļauj reālā laikā pārraudzīt nodokļu procesus, saņemt kvalitatīvus un precīzus datus gan uzņēmumiem, gan darbiniekiem.

      Bieži uzdoti jautājumi
       

      Kādi nodokļu jautājumi jāizvērtē, nosūtot darbinieku strādāt uz citu valsti?

      Nosūtot darbinieku strādāt uz citu valsti, jāizvērtē, kurā valstī darbiniekam un darba devējam rodas algas nodokļu, sociālās apdrošināšanas, reģistrācijas un ziņošanas pienākumi. KPMG palīdz noteikt piemērojamos noteikumus, novērtēt nodokļu sekas un praktiski izpildīt prasības abās valstīs.

       

      Kā starptautiskā mobilitāte var ietekmēt uzņēmuma nodokļu riskus?

      Darbinieku darbs citās valstīs var radīt algas nodokļu, sociālās apdrošināšanas, reģistrācijas un ziņošanas riskus, kā arī noteiktos gadījumos — pastāvīgās pārstāvniecības risku. KPMG palīdz savlaicīgi identificēt šos riskus un ieviest praktiskus risinājumus to pārvaldībai.

       

      Kā tehnoloģijas palīdz pārvaldīt starptautiskās mobilitātes nodokļu procesus?

      Digitālie rīki palīdz centralizēti pārvaldīt darbinieku mobilitātes datus, termiņus, nodokļu aprēķinus un ziņošanas pienākumus vairākās valstīs. KPMG palīdz izvēlēties un ieviest piemērotu risinājumu, lai uzlabotu datu kvalitāti, procesu pārskatāmību un atbilstību prasībām.


      Kontakti

      Steve Austwick

      Partneris, COO

      KPMG Latvijā

      Ilze Berga

      Partnere, Nodokļu konsultāciju nodaļas vadītāja

      KPMG Latvijā

      Alise Papina Krauze

      Vecākā projektu vadītāja, Nodokļu konsultāciju pakalpojumi

      KPMG Latvijā


      Sazinieties ar mums

      Piedāvāsim risinājumu jūsu biznesa vajadzībām                                  

      RFP