Pagrindiniai KPMG veiklos principai – dirbti sąžiningai, visada elgtis etiškai, tausoti aplinką ir kurti ilgalaikius ryšius su visomis interesų grupėmis. Kadangi esame socialiai atsakinga įmonė, siekiame ne tik būti patrauklūs savo darbuotojams, partneriams ir klientams, bet ir prisidėti prie visuomenės gerovės kūrimo.

Tiek kiekvienas atskirai, tiek drauge KPMG partneriai ir darbuotojai prisideda prie bendruomenės stiprinimo, aplinkos gerinimo ir tvarios verslo plėtros. Pagrindinė KPMG socialinės atsakomybės sritis – pagalba socialiai pažeidžiamiems vaikams ir jauniems žmonėms, taip pat neįgaliesiems bei sergantiems chroniškomis ligomis, kuriuos stengiamasi įtraukti į įvairią veiklą ir lavinimą. 

Siekdami didinti savo įmonės socialinę atsakomybę, kiekvienais metais organizuojame „KPMG kalėdinę labdaros mugę“, kurios tikslas – padėti negalią turintiems žmonėms lengviau įsitraukti į socialinį gyvenimą. Mugių metu fizinę ir protinę negalią turintys asmenys pristato savo rankdarbius – medžio, keramikos dirbinius, pieštas, megztas, siuvinėtas dovanas bei suvenyrus. Renginio pabaigoje organizuojamas aukcionas, o surinkti pinigai paaukojami rankdarbių kūrėjams.

Prieš šešerius metus pradėjome vykdyti socialinę iniciatyvą „Make a difference day“, kurios tikslas – savo darbais skatinti teigiamus pokyčius šalia esančiose bendruomenėse. Įgyvendindami šį projektą, prisidėjome prie vaikų lopšelio-darželio „Kurpaitė“ žaidimų aikštelės renovacijos, Vilniaus miesto motinos ir vaiko pensiono aplinkos tvarkymo, Kretingos neįgalių žmonių dienos užimtumo centro aplinkos gražinimo ir daugelio kitų darbų.

Norėdami prisidėti prie gamtos tausojimo, KPMG darbuotojai kartu su Pavilnių ir Verkių regioninio parko direkcija pradėjo vykdyti tęstinį gamtosauginį projektą „Strielčiukų žygtakis“. Jo metu genimos medžių šakos, renkamos šiukšlės, keliami inkilai paukščiams ir šikšnosparniams. 

Įmonės darbuotojai ėmėsi socialinės iniciatyvos „Nepirkime vandens plastikiniuose buteliuose“, kuria siekiama ugdyti žmonių sąmoningumą bei mažinti aplinkos taršą, atsisakant plastikinių vandens butelių ir pakeičiant juos vandeniu iš čiaupo arba stikliniuose buteliuose.

Siekdami, kad mūsų įmonės darbuotojai būtų sveiki, kiekvienais metais dalyvaujame fizinį aktyvumą skatinančiuose renginiuose: Trakų pusmaratonyje, Vilniaus maratone, Velomaratone, miesto multi-sporto varžybose „Vilnius Challenge“. Kolegoms išreiškus norą daugiau laiko skirti sveikų įgūdžių lavinimui darbo vietoje, ėmėmės iniciatyvos „Mankšta biure“, kurios metu darbuotojai skatinami pasportuoti bent po 15 minučių kasdien.