• Инвестиции в инновации, альянсы и людей способствовали значительному росту по всем основным направлениям услуг, в результате чего компании за финансовый год удалось получить выручку в размере 25,42 млрд долл. США.

• KPMG приняла на работу свыше 37 000 недавних выпускников и других сотрудников, что привело к росту численности штата фирмы до рекордных 189 000 человек.

• Высокие показатели роста во всех трех регионах продемонстрировали Департаменты аудиторских, налоговых и консультационных услуг; особенно отличилось направление консультационных услуг — по ним рост составил 11,5% в годовом исчислении.
  

KPMG International обнародовала совокупную выручку сети, равную 25,42 млрд долл. США, за финансовый год, завершившийся 30 сентября 2016 г. (2016 финансовый год), что превышает аналогичный показатель прошлого года в местной валюте на 8,0%.

«Высокие показатели KPMG за 2016 финансовый год в условиях, когда в мире в целом рост заметно замедлился, свидетельствуют о нашей преданности делу и инновационном мышлении, которое мы привносим в работу, — говорит Джон Веймайер, президент KPMG International. — В сегодняшних волатильных условиях сделанные нами стратегические инвестиции в технологии, альянсы и наших людей подпитывают рост фирмы во всех географических регионах и по всем направлениям услуг. В 2016 финансовом году тысячи уникальных людей стали членами команды КПМГ по всему миру, и мы продолжали делать все возможное, чтобы оказывать услуги высочайшего уровня».

«В 2016 финансовом году мы продолжили расставлять приоритеты в области стратегических инвестиций в услуги и технологии, основной акцент делая на тех областях, в которых наблюдаются наибольшие трудности и кардинальные изменения, — продолжает Джон Веймайер. — Нам удалось занять лидерские позиции в таких ключевых бизнес-областях, как кибербезопасность и управление данными и аналитика. Мы также тесно работаем с рядом ведущих технологических компаний в рамках созданных альянсов, сочетающих инновации мирового уровня с опытом в сфере бизнеса и самыми передовыми технологиями».

«Кроме того, мы активно взаимодействуем с регулирующими, налоговыми органами и другими заинтересованными лицами для продвижения дискуссий по некоторым самым сложным вопросам отрасли. Наша цель никогда не была яснее — мы создаем уверенность, и наша работа вдохновляет клиентов и бизнес-сообщество на исследования, инвестиции, инновации, рост и изменения. Международный центр передового опыта KPMG по вопросам выхода Великобритании из ЕС — яркий пример того мышления и того качества консультаций, которое мы предлагаем клиентам по всему миру в процессе подготовки к тому, что может стать значительным изменением в мировой торговле».

В соответствии с нашей целью продемонстрировать клиентам наши конкурентные преимущества, сеть KPMG продолжила свой рост во всех трех географических регионах:

• Выручка в регионе Северной и Южной Америки выросла на 9,6% за счет роста в сфере консультационных услуг на 12,0%, налоговых на 11,6% и аудиторских на 6,4%. Уверенный рост в США на 9,4% стал возможным благодаря двузначному росту в сфере неаудиторских услуг. На других рынках региона — в Бразилии и Мексике — был отмечен рост 12,7% и 8,8% соответственно.
  
  
• Азиатско-Тихоокеанский регион продемонстрировал более высокий рост, чем в 2015 финансовом году: выручка увеличилась на 9,8% по сравнению с 8,2% в предыдущем году. Особенно высокие показатели роста (20,7%) продемонстрировали консультационные услуги. Наиболее успешной оказалась Австралия, где вновь был зафиксирован двузначный рост. Япония, Южная Корея и Китай выросли на 13,3%, 9,4% и 9,2% соответственно, улучшив показатели прошлого года.
  
  
• В регионе Европы, Ближнего Востока и Африки (включая Индию) в соответствии с хоть и улучшающейся, но все еще непростой ситуацией в сфере бизнеса выручка выросла на 6,0% по сравнению с лишь 4-процентным увеличением в предыдущем году. Основным фактором роста выручки стали высокие показатели в сфере консультационных услуг, в которой рост составил 8,7% по сравнению с 2015 финансовым годом. Хороший рост наблюдался в Индии (18,6%), на Ближнем Востоке, в Южной Азии (10,7%) и Ирландии (8,6%).
  

Аудиторские услуги

Общий рост выручки в области аудиторских услуг составил 4,5% (в денежном выражении она составила 10,12 млрд долл. США), продолжив позитивную тенденцию прошлого года, когда был зафиксирован великолепный показатель в 6,1%.

Фирмам – члены сети KPMG вновь удалось получить ряд важных аудиторских проектов, в особенности в Европе, где 2016 г. ознаменовал начало аудиторских реформ в Европейском союзе.

«Мы продолжаем делать основной акцент на качество аудита и проводить долгосрочную программу инвестиций в новые технологии в сфере аудита, исчисляющуюся несколькими сотнями миллионов долларов США, — говорит Джон Веймайер. — Эти технологии позволяют нам давать ценные экспертные рекомендации клиентам по бизнес-рискам. Кроме того, инвестиции в когнитивную обработку данных и наращивание навыков аудиторов в области управлении данными и аналитики способствуют росту доверия к работе, которую мы делаем».

Налоговые услуги

Выручка в сфере налоговых услуг выросла на 8,8% по сравнению с предыдущим годом, достигнув 5,56 млрд долл. США. При этом в Азиатско-Тихоокеанском регионе ее рост составил 11,1%. Во всех трех регионах уверенные показатели роста были обусловлены высоким спросом на услуги по проверке соблюдения требований налогового законодательства, а также услуги в сфере международного налогообложения и слияний и поглощений.

«В нашем все более взаимосвязанном деловом мире налоговые услуги приобретают особую важность и становятся все сложнее, — говорит Джон Веймайер. — Клиентам требуется помощь в соблюдении налогового законодательства в различных странах, консультации по косвенным налогам, иммиграции, налоговой политике при наличии цепочки поставок, охватывающей много стран. Сейчас, как никогда раньше, актуальными становятся консультации о том, как эффективно взаимодействовать по налоговым вопросам с заинтересованными сторонами по всему миру. Мы способствуем ответственному диалогу в этой области — развиваем дискуссии на тему этичного поведения, в которых участвуют представители правительства, налогоплательщики и профессиональные консультанты».
 

Консультационные услуги

Столь высокие показатели выручки в сфере консультационных услуг стали возможны благодаря акценту на инновациях, который мы делали в работе с рядом крупнейших компаний. Совокупная выручка по консультационным услугам за год выросла на 11,5%, достигнув 9,74 млрд долл. США (за 2015 финансовый год рост составил 9,2%), причем хороший рост по сравнению с предыдущим годом наблюдался по всем трем направлениям консультационных услуг в KPMG.

• Спрос на услуги в области управленческого консультирования, по которым рост составил 16,3%, был связан отчасти с проектами по трансформации компаний на основе технологий.
  
  
• Рост в сфере консультирования по управлению рисками, включая управление финансовыми рисками, нормативно-правовыми вопросами, консультационные услуги в области ИТ и форензик, составил 10,2%.
  
  
• Направление инвестиций и рынков капитала, оказывающее клиентам услуги по сопровождению сделок купли-продажи, выросло на 12,1%.
  
  
• Группа стратегии также внесла существенный вклад в рост направления консультационных услуг.

В ближайшие 3 года KPMG планирует инвестировать свыше 2,5 млрд долл. США в новые услуги, технологии, альянсы и приобретения, в особенности в таких сферах, как управление данными и аналитика, стратегия, киберпространство, цифровой труд и аудит. Это станет крупнейшей за всю историю сети инвестицией, которая способствует трансформации нашей операционной модели и укрепит технологический потенциал.

В 2016 финансовом году KPMG по-прежнему в соответствии со своей долгосрочной целью стремилась быть привлекательным работодателем для талантливых специалистов. Свыше 37 000 недавних выпускников и других сотрудников начального уровня были приняты на работу в фирмах KPMG, и более 300 новых партнеров из других компаний и 600 партнеров, получивших эту должность внутри KPMG, пополнили ряды руководства фирмы. За год численность персонала KPMG по всему миру увеличилась более чем на 8%, составив почти 189 000 человек (включая партнеров), — это самый высокий показатель найма персонала за всю историю KPMG.

Недискриминационная культура KPMG способствует тому, что в фирме комфортно себя чувствуют сотрудники с самыми разнообразными навыками, опытом и структурой мышления, отвечающими ожиданиям клиентов. Под руководством Международной руководящей группы KPMG, имеющей сбалансированный гендерный состав, мы продолжаем активно реализовывать нашу стратегию обеспечения социокультурного и этнического разнообразия.

По словам Джона Веймайера, KPMG дает нашим наиболее успешным сотрудникам основу для построения исключительной карьеры. Возможность участия в международных проектах, подход на основе сотрудничества, инновационное обучение и недискриминационная культура делают нашу фирму многогранной и дают ей все необходимые навыки, чтобы быть номером один для наших клиентов.

• Фирмы – члены сети KPMG оказывают услуги более чем 80% крупнейших мировых компаний, входящих в рейтинг Global Fortune 500.

• Благодаря альянсам с такими партнерами, как IBM, Microsoft и Oracle, KPMG удалось расширить технологические предложения клиентам по всему миру.

• Forrester Research признала KPMG лидером в области консультационных услуг по вопросам информационной безопасности: мы получили наибольшее количество баллов за текущее предложение и стратегию в рамках процесса оценки The Forrester Wave™ (консультационные услуги по вопросам информационной безопасности, I квартал 2016 г.).

• KPMG делает особый акцент на постоянном развитии и обучении. На текущий момент KPMG передала почти 3 млн книг по всему миру в рамках программы «Грамотная семья» (Family for Literacy). Также компания гордится тем, что поддерживает, среди прочих, организацию Enactus, Всемирный форум молодежи One Young World, организацию «Достижения молодых» (Junior Achievement).

Совокупная выручка фирм – членов сети KPMG по регионам (в млрд долл. США)

Подразделения

Также KPMG International были выпущены следующие международные отчеты:

Годовой обзор KPMG International

В Годовом обзоре KPMG International перечислены наши достижения за истекший финансовый год, которые еще раз подтверждают глубокие знания и опыт специалистов KPMG и неизменную приверженность высокому качеству и принципам профессиональной порядочности и добросовестности во всем, что мы делаем.

Отчет о прозрачности деятельности KPMG в Казахстане и Центральной Азии

В данном отчете мы подробно описываем действия, предпринимаемые нами в рамках обязательств по обеспечению высокого качества аудита, взятых на себя нашей сетью и являющихся неотъемлемой частью нашего бизнеса и корпоративной культуры.

Отчет о проделанной в 2015 году работе в рамках Глобального договора ООН

KPMG International подписала Глобальный договор ООН в 2002 г. «Отчет о проделанной работе» содержит описание действий, предпринимаемых нами для реализации 10 принципов Договора и поддержки общих целей в области развития.

KPMG – это международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. В офисах KPMG в 152 странах мира работают 189 000 сотрудников. Независимые фирмы – члены сети KPMG входят в ассоциацию KPMG International Cooperative (“KPMG International”), зарегистрированную по законодательству Швейцарии. Каждая фирма является независимым юридическим лицом.

Финансовая информация, приведенная в настоящем документе, представляет собой сводную информацию о результатах деятельности независимых фирм – членов сети KPMG, оказывающих профессиональные услуги клиентам. Объединение информации проводилось исключительно для целей представления. KPMG International не оказывает профессиональных услуг клиентам и, соответственно, не получает никакого дохода, который был бы связан с такого рода деятельностью.

Численность штата выражена в полных штатных единицах и основана на среднесписочной численности персонала за финансовый год.