KPMG в Узбекистане в этом году отмечает свой небольшой юбилей. Уже 5 лет офис в Ташкенте демонстрирует рост и эффективные показатели работы. Оглядываясь назад, приятно вспомнить о том, как все начиналось и что изменилось за это время. Спросить об истории развития компании мы решили у одного из сотрудников, который стоял у истоков, специалиста Central Services Марину Нушарову.
— Марина, здравствуйте! Расскажите, почему вы захотели работать именно в KPMG Узбекистан?
— На предыдущем месте работы я слышала, что существует некая «Большая четверка», которая проводит аудит крупных международных компаний. Поэтому возвращение KPMG в Узбекистан после долгого перерыва сразу меня заинтересовало. Я подумала о том, что нужно попробовать подать резюме и выйти на новый этап в профессиональной карьере. Прошла множественные собеседования и вот уже пять лет являюсь частью дружной семьи KPMG, объединяющей континенты, страны и людей. Каждый человек из команды – большой профессионал в своей области.
— С чего начиналась компания KPMG в Узбекистане?
— Лично для меня она началась с небольшого кабинета, где мы дружно сидели в «тесноте да не в обиде», и с фразы Генерального Директора Санджарбека Саидова: «Ну что, пойдем смотреть помещение, где начнется ремонт? Где ваша рулетка?». Сами можете представить, как оно выглядело накануне ремонтных работ! Но, как говорится, глаза боятся, а руки делают.
Началась ежедневная работа по поиску подрядчиков, составлению строительных смет, посещению строительных базаров, обсуждений с дизайнером, поиску материалов. Можно сказать, что для меня, как для женщины, это был вызов, который я приняла. Было нелегко, учитывая, что любой ремонт сопряжен с проблемами, тем более такого большого офиса, создаваемого по жестким требованиям бренда в плане безопасности и дизайна. Итогом стал красивый современный офис, в котором сейчас работают 150 человек.
Могу сказать, что лично для меня офис – второй дом, в некотором роде одушевленное существо, потому что мне известно сколько труда и душевных сил большого количества людей было в него вложено.
— Что было самым сложным и интересным в развитии компании?
— Я думаю, что сложным можно назвать создание команды, которая будет слаженно работать, где возможно решение неординарных задач, а интересным – их выполнение и радость от итога работы.
— Назовите 3 самых значимых изменения, которые произошли с компанией и с вами за это время?
— Рост, профессионализм, креативные решения.
— Что вам нравится в вашей работе больше всего? В чем вы черпаете силы?
— Я всегда черпаю силы в общении с людьми, со своими коллегами и в решении тех задач, итогом которых становится благодарность сотрудников. Хочу сказать, что КPMG во мне открыла много потенциала, возможностей и даже талантов, о которых я сама не знала. Это придает уверенность в своих силах и в дальнейшей работе.
— Продолжите фразу: «Когда-нибудь на работе я обязательно...»
— Устрою День семьи, на котором соберутся сотрудники со своими детьми и проведут веселое время вместе.
— Опишите компанию тремя словами:
— Профессионализм, дисциплина и амбициозность.
— Какой вы видите компанию через 10 лет?
— Огромное офисное здание со светящимися буквами KPMG на фасаде, в котором работает большой коллектив. Команда будет каждый день выполнять амбициозные задачи и помогать развитию страны!