На финале международного студенческого конкурса по решению бизнес-кейсов KPMG International Case Competition (KICC) студенты ведущих университетов, изучающие экономику и управление, выразили уверенность в том, что технологии будут чрезвычайно полезны в их работе. Все опрошенные студенты ожидают, что технологии будут оказывать существенное положительное влияние на их карьеру, при этом более половины из них считают, что технологии радикально изменят выполняемую ими работу, и ни один не предположил, что влияние технологий может быть отрицательным.

88 студентов из ведущих университетов в 22 странах мира приняли участие в опросе накануне проведения финала конкурса KICC, который проходит на этой неделе в городе Куала-Лумпур.

Вопреки опасениям, что развитие технологий может привести к уменьшению или исчезновению возможностей для трудоустройства, студенты уверены, что технологии откроют им новые возможности в процессе их трудовой деятельности. Отвечая на вопрос о том, какое самое значительное воздействие новые технологии окажут на их профессиональный опыт, более 35% участников опроса заявили, что технологии позволят им выполнять работу, создающую дополнительную стоимость или приносящую бóльшую пользу, 21% респондентов заметили, что технологии дадут им возможность сосредоточиться на более интересной работе, а почти 20% студентов предположили, что технологии позволят им непрерывно совершенствовать свои навыки и способности.

«Эти студенты понимают, какие невероятные возможности дают им технологии и цифровые решения, такие как искусственный интеллект, блокчейн и робототехника. Для обеспечения роста наших рынков очень важно использовать этот новаторский, предпринимательский дух, — отметила Сьюзен Феррье, руководитель Международной группы управления кадрами KPMG International. — Благодаря своей способности быстро осваивать новые технологии они будут играть еще более ценную роль в решении сложных мировых проблем — будь то в сфере бизнеса или в обществе в целом».

Отвечая на вопрос о том, какие три технологии окажут наиболее сильное влияние на их профессиональную деятельность в ближайшие 10 лет, подавляющее большинство студентов (81%) назвали искусственный интеллект. Второе место заняли блокчейн-технологии и робототехника, набравшие по 59% голосов респондентов. Более половины опрошенных отметили, что использование искусственного интеллекта приведет к повышению уровня ответственности поступающих на работу выпускников, при этом почти 25% студентов полагают, что применение технологий на основе искусственного интеллекта увеличит число возможностей для трудоустройства.

Студенты также признают, что существует ряд нетехнических навыков и ценностей, которые им понадобятся на будущем рабочем месте. Почти две трети участников опроса (61%) самым главным навыком назвали умение решать проблемы, за которым следуют способность учиться (49%) и творческий подход (39%). В числе наиболее важных ценностей были названы соблюдение этических принципов (58%), ответственность (52%) и деловая порядочность (41%).

«На самом деле значение нетехнических навыков и ценностей в мире, где все большую роль играют технологии, будет расти, — считает Иан Маклахлин, руководитель Международной группы по подбору персонала. — Эти студенты понимают и признают, что существует набор важнейших навыков, которые послужат фундаментом в их профессиональной деятельности, независимо от влияния технологий. И эти навыки, помимо названных ими трех основных, также включают навыки общения, выстраивания отношений и принятия решений».

Финал международного студенческого конкурса по решению бизнес-кейсов KPMG International Case Competition (KICC) проходит на этой неделе в городе Куала-Лумпур. На этом конкурсе команды, состоящие из четырех студентов ведущих университетов из 22 стран мира, соревнуются в решении бизнес-кейсов, основанных на реальных ситуациях. Оценивать команды будет жюри, состоящее из старших партнеров офисов KPMG из разных стран мира.

Для получения более подробной информации обращайтесь к следующим представителям KPMG:
Карлыгаш Калтаева
KPMG в Казахстане и Центральной Азии
+7 (727) 298 08 98
kkaltayeva@kpmg.kz