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      입문 교육 현장 스케치

      2026 신입 회계사 & 컨설턴트

      큰 성장을 향한 힘찬 날갯짓

      삼정KPMG가 신입 회계사와 신입 컨설턴트를 대상으로 약 2주간의 입문 및 직무 교육을 진행했다. 삼정KPMG는 사회에 첫발을 내딛는 신입 삼정인들이 새로운 환경에 안정적으로 적응하고, 원활하게 사회생활을 시작할 수 있도록 온보딩 프로그램(On-Boarding Program)을 운영하고 있다. ‘Everyone a Leader’라는 인재상을 바탕으로 신뢰를 주고 탁월한 전문성을 갖춘 리더로 성장하는 데 필요한 다양한 교육을 제공한다. 올해는 신입 회계사와 컨설턴트가 함께 입문 교육에 참여했다. 그럼, 약 2주간 이어진 교육 현장을 함께 살펴보자.


      ‘People First’, 인재가 소중한 자산인 삼정KPMG가 미래를 이끌어 갈 신입 회계사 282명과 신입 컨설턴트 48명을 새 가족으로 맞이했다. 사회에 첫발을 내딛은 신입 회계사와 컨설턴트들은 지난 10월 12일부터 14일까지 경기도 광주 곤지암 리조트에서 2박 3일간의 입문 교육을 받았다.

      올해 입문 교육은 처음으로 신입 회계사와 신입 컨설턴트가 한 자리에 모여, 함께 교육을 받으며 삼정인으로서 새로운 시작과 스페셜리스트로서의 성장을 기대했다. 교육은 삼정KPMG에 대해 알아보는 시간인 ‘KPMG를 만나다’를 시작으로 삼정인으로서 일하는 방식과 전문가로서의 소양을 다져보는 ‘KPMG 답게 일하다’ 그리고 향후 비전을 그려보는 ‘KPMG와 함께 성장하다’로 구성됐다.


      people first

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      # Day 1. KPMG를 만나다

      신입 삼정인들이 입문 교육을 통해 프로페셔널로서 첫걸음을 내디뎠다. 입문 교육 첫날은 ‘KPMG를 만나다’를 주제로, ‘조직을 이해하고, KPMG Professional로 첫걸음을 시작합니다’라는 메시지 아래 삼정KPMG에 대한 이해를 높이고 전문가로서 갖춰야 할 윤리의식과 자신의 강점을 살펴보는 프로그램으로 진행됐다.

      먼저 신동명 전무(Q&RM-DPP)가 삼정KPMG의 역사와 비전, 조직문화 등을 소개했다. 정소라 상무(Q&RM-RM)가 연사로 나서 전문가에게 요구되는 직업윤리와 책임 의식을 설명하며, 앞으로 갖춰야 할 마음가짐과 직업적 소명을 되새기는 시간을 마련했다.

      이어진 ‘Value Race’ 세션에서는 KPMG의 5가지 핵심 가치인 Integrity, Excellence, Courage, Together, For Better를 배우고, 팀별 미션을 수행하며 그 의미를 체득했다. 오후에는 ‘프로페셔널의 첫걸음, 나의 성장 스토리’ 세션을 통해 자신의 강점을 분석하고 향후 커리어를 설계하며, 전문가로서의 성장 방향을 모색했다. 또한 서로의 강점과 성향을 공유하며 자신과 동료를 이해하고, 각자의 강점을 바탕으로 주도적으로 일하는 방법을 고민했다.

      첫날의 마지막 프로그램은 조별 미션인 ‘Value Shorts’였다. 신입 삼정인들은 앞서 배운 KPMG의 5가지 핵심 가치를 바탕으로 조원들과 함께 각자의 고민과 해석을 담은 영상을 제작했다. 이를 통해 KPMG의 핵심 가치를 다시 한번 되새기고, 팀원들과 함께 그 의미를 나누는 시간을 가졌다.


      people first

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      # Day 2. KPMG 답게 일하다

      삼정KPMG의 일하는 방식은 어떨까? 둘째 날은 ‘KPMG 답게 일하다’를 주제로, ‘KPMG의 일하는 방식과 협업을 경험합니다’라는 메시지 아래 법인의 업무 문화와 협업 방식을 이해하는 프로그램으로 진행됐다.

      첫 시간은 선배 삼정인들이 들려주는 ‘슬기로운 삼정생활’ 세션으로 시작됐다. 인재 지원 및 복지 제도를 살펴보고, 선배들의 생생한 경험담과 업무 노하우를 들으며 신입 삼정인들이 입사 전부터 가졌던 궁금증을 해소하고 법인 생활에 대한 이해를 높였다. 이어진 비즈니스 매너 교육에서는 사회인으로 나아가는 과정에서 필요한 비즈니스 매너와 기본 소양을 익히며, 프로페셔널로서 갖춰야 할 자세를 살펴봤다.

      이어 신임 파트너들이 신입 삼정인들을 위해 강연에 나섰다. 스마트하게 일하는 업무 노하우부터 신임 파트너가 되기까지의 성장 과정까지, 선배들의 생생한 이야기를 통해 신입 삼정인들은 앞으로의 커리어를 어떻게 설계하고 발전시켜 나갈지 고민해 보는 시간을 가졌다.

      오후에는 삼정KPMG 김교태 회장이 입문 교육 현장을 찾아 신입 회계사와 신입 컨설턴트를 새로운 가족으로 맞이하며 환영 인사를 전했다. 김교태 회장은 법인의 비전을 소개하고, 새로운 출발선에 선 신입 삼정인들의 입사 소감과 앞으로의 포부를 들으며 소통의 시간을 가졌다.

      저녁 시간에는 신입 삼정인들을 위한 환영 만찬 ‘Cheers to New Beginnings!’가 열렸다. 신입 회계사 부모님들의 깜짝 축하 영상이 상영돼 의미를 더했으며, 김교태 회장의 축하 건배사를 시작으로 퀴즈와 럭키드로우 등 다채로운 프로그램이 이어졌다. 신입 삼정인들은 함께 웃고 즐기며 새로운 출발을 축하하고 서로 가까워지는 시간을 보냈다.



      # Day 3. KPMG와 함께 성장하다

      입문 교육 마지막 날은 ‘KPMG와 함께 성장하다’를 주제로, ‘현업에서의 성공적인 시작을 준비합니다’라는 메시지 아래 신입 삼정인들이 앞으로의 성장 방향과 비전을 구체화하는 시간으로 마련됐다. ‘나의 성장 드로잉’ 세션에서는 5년 후 삼정KPMG에서 어떤 사람으로 기억되고 싶은지 생각해 보고, KPMG의 핵심 가치를 바탕으로 전문가로서의 성장 비전을 정리했다. 신입 삼정인들은 각자의 미래 모습을 그림으로 표현하고 다채로운 색을 더하며 앞으로 펼쳐질 새로운 여정을 그려봤다.

      입문 교육을 마친 신입 회계사와 컨설턴트들은 10월 15일 윤리의식, 품질관리 규정, 독립성 등에 관한 교육을 받으며 원칙과 기본에 충실한 전문가로 성장하기 위한 다짐을 다졌다. 이어 16일부터는 Function별 직무 교육에 참여해 선배들로부터 업무의 기본기와 실무 지식을 배우며 현업에 필요한 역량을 쌓았다.

      한편, 삼정KPMG는 신입 회계사들의 안정적인 조직 적응을 돕기 위해 3개월간 본부별 멘토링 프로그램을 운영한다. 또한 3년간 진행되는 주니어 집중 육성 교육 과정인 ‘Global Elite Program(GEP)’을 통해 연차별 맞춤 교육을 지원하며, 우수한 성적으로 과정을 수료한 인원에게는 법인 주관 시상식과 포상을 통해 성과를 격려한다. 이제 2주간의 입문 및 직무 교육을 마친 신입 삼정인들. 선배들의 든든한 지원과 체계적인 교육을 바탕으로 각자의 가능성을 펼치며 삼정KPMG와 함께 성장해 나가기를 응원한다.



      나에게 입문 교육이란 이다
      #시작 #네트워킹 #Life #첫걸음
      #함께 #출발점 #설렘
      #TeamTogether #OneFirm
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      #KPMG #성장스토리
      “신입 삼정인 이번 연수 어땠나요?”
      슬기로운 삼정생활
      슬기로운 삼정생활
      “선배 삼정인분들과 함께한 ‘슬기로운 삼정생활’ 세션을 통해 법인 생활에 유용한 업무 팁은 물론, 복지와 자기계발 등 신입 삼정인에게 필요한 다양한 정보를 얻을 수 있었어요!”
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      뉴 파트너 성장 스토리
      뉴 파트너 성장 스토리
      “신임 파트너분들이 들려주신 ‘뉴 파트너 성장 스토리’가 무척 인상 깊었어요. 파트너님들의 이야기를 통해 업무에 임하는 자세와 마음가짐을 직접 들을 수 있었고, 경험에서 우러나온 성장 스토리까지 접할 수 있어 뜻깊은 시간이었습니다.”
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      비즈니스 매너 교육
      비즈니스 매너 교육
      “비즈니스 매너 교육을 통해 사회 초년생이자 전문가로서 갖춰야 할 기본적인 자세와 중요한 매너를 배울 수 있어 좋았어요. 특히 따로 시간을 내어 배우기 쉽지 않은 내용을 새로운 시작을 함께하는 동기들과 배울 수 있어 더욱 의미 있었습니다.”
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      KPMG의 5가지 Values
      KPMG의 5가지 Values
      “‘Value Race’ 시간이 즐거웠어요. 서로 어색하고 긴장된 상황에서도 같은 목표를 가지고 다른 팀과 경쟁하는 게임을 하면서 친밀감과 유대감이 생겼어요. 함께 협력하는 즐거움을 느낄 수 있었습니다.”
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      나의 성장 드로잉
      나의 성장 드로잉
      “교육의 마지막 프로그램인 ‘나의 성장 드로잉’이 가장 기억에 남습니다. 저의 강점을 KPMG의 가치와 연결하고 앞으로의 비전을 고민하며 그림으로 표현할 수 있어 뜻깊었어요.”
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      전문가로서 갖춰야 할 직업윤리
      전문가로서 갖춰야 할 직업윤리
      “전문가로서 갖춰야 할 직업윤리를 배우는 것은 매우 중요한 만큼, 집중도 높은 강의 구성 덕분에 더욱 유익하고 인상 깊은 시간이었습니다.”
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      신입 연수 영상 스토리
      2026 신입 회계사&신입 컨설턴트들의
      열정적인 연수 현장을 영상으로 확인할 수 있습니다.