보이지 않는 뿌리줄기, 진정성
손절. 그리고 ROI(투자 대비 수익률). 2027년의 트렌드를 관통하는 이 두 단어는 오늘날 직장인들의 서늘한 생존 공식을 보여줍니다. 내가 들인 시간, 감정, 노력만큼 즉각적인 성과나 보상이 눈앞에 나타나지 않으면 우리는 너무도 쉽게 관계를 끊고, 업무를 포기하며, 때로는 속해 있는 조직마저 미련 없이 ‘손절’해 버립니다. 상처받지 않고 손해 보지 않으려는, 지극히 합리적이고 방어적인 태도입니다.
하지만 모든 것을 즉각적인 가성비와 손절의 잣대로만 재단할 때, 우리의 커리어와 삶은 얄팍한 거래처 장부로 전락하고 맙니 다. 당장 눈에 보이는 이익이 없다고 해서 싹이 트기도 전에 매번 땅을 엎어버린다면, 그 어떤 식물도 깊은 뿌리를 내릴 수 없습니다.
“삶은 언제나 내게 뿌리줄기에서 살아가 는 식물처럼 여겨졌다. 삶의 진정한 모습은 눈에 보이지 않은 채 뿌리줄기 속에 숨어 있다. 땅 위로 모습을 드러내는 부분은 단 한 번의 여름을 살 뿐이다... 우리가 보는 것은 피었다가 지는 꽃이다. 뿌리줄기는 남는다.”
융이 통찰한 ‘보이지 않는 뿌리줄기’야말로 우리 삶의 ‘진정성(Authenticity)’입니다. 직장 생활에서 남들에게 보이는 그럴듯한 타이틀, 분기별 KPI 달성, 성공적인 프로젝트, 일시적인 인정은 한 철 화려하게 피었다가 이내 시들어버리는 꽃에 불과합니다. 내 삶과 커리어를 정말 나답게 만드는 진정성은, 그 화려한 꽃이 지고 난 뒤 앙상해진 겨울에 비로소 진짜 모습을 드러냅니다.
진정성은 묵묵히 버티는 미련함 속에서 자라난다
어떤 업무나 기술을 익힐 때 아무리 노력해도 실력이 늘지 않는 지루한 ‘평원 구간(Plateau)’, 혹은 조직 내에서 관계에 부딪히며 소모된다고 느껴지는 커리어의 겨울이 오면 우리는 가장 강렬한 손절의 유혹을 느낍니다. ‘아무리 투자해도 ROI가 안 나오니 여기서 끝내자’며 섣불리 계산기를 두드립니다.
그러나 진정성은 당장의 이익이 보이지 않을 때 묵묵히 버티는 미련함 속에서 자라납니다. 남들이 알아주지 않아도 실력을 벼리는 고독한 시간, 껄끄러운 관계 속에서도 어떻게든 타협점을 찾아가며 인간에 대한 이해를 넓히는 과정, 실패를 곱씹으며 맷집을 기르는 그 지난한 시간들이 모두 땅 밑으로 사방팔방 뻗어나가는 뿌리줄기가 됩니다. 손해 보는 것 같은 이 축적의 시간을 견디지 못하고 성급히 손절 버튼을 누르는 사람은, 결국 타인의 기준에 맞춰진 ‘가짜 삶’의 표면만 평생 맴돌게 될 뿐입니다.
AI 시대, 인간만이 지닌 무기 ‘Human Edge’
기계가 인간의 지적 노동을 실시간으로 대체하는 AI 시대가 도래했습니다. 프롬프트 몇 줄이면 누구나 그럴듯한 기획서와 번듯한 결과물을 찍어내는 세상에서, 역설적으로 우리를 가장 대체 불가능하게 만드는 무기는 ‘인간만의 진정성(Human Edge)’입니다. 효율과 계산만으로는 결코 닿을 수 없는 영역, 스스로 선택하고 기꺼이 감내하는 주도적인 고독(홀로움) 속에서 아날로그적인 방식으로 사유하고 경험을 축적한 사람만이 기계가 흉내 낼 수 없는 통찰을 끄집어냅니다. 인생을 길게 놓고 보면, 순간순간 ROI가 안 나온다고 바보같이 버텼던 그 진정성 있는 시간들이 모여 궁극적인 ‘인생의 ROI’를 완성하는 셈입니다.
당신의 직장 생활은 지금 어느 계절을 지나고 있습니까? 성과라는 꽃이 보이지 않는 캄캄한 겨울 한가운데 서 있다고 하더라도, 불안한 마음에 삶의 궤적을 섣불리 끊어내지 마십시오. 겉보기엔 멈춘 것 같아도, 얼어붙은 땅 아래에서는 당신만의 진정한 삶이 단단한 뿌리줄기를 뻗어내며 다음 계절을 준비하고 있습니다. 그 보이지 않는 시간의 가치를 존중하고 견뎌낸 진짜 삶만이, 다가올 봄에 그 누구도 모방할 수 없는 당신만의 고유한 꽃을 피워낼 것입니다.
* 출처: 장르만 여의도. (2026, 10월 25). “나는 내가 밥도 다 사줬는데!!?” 정영진 억울! [Video]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=G7f0t2BKwSc
이승욱. (2026, 8월 28일). 삶의 진정성은 어디 있을까. 휴맨레터. https://human-therapy.stibee.com/p/46
- 성균관대학교에서 임상심리학 박사과정을 수료했고, 고려대학교병원 정신건강의학과에서 임상심리 레지던트 과정을 마쳤으며 서울특별시 보라매병원 임상심리실에서 슈퍼바이저로 경력을 쌓았다.
- 현재는 <강북삼성병원 기업정신건강연구소> 책임연구원으로 10년간 일하며 심리상담, 조직컨설팅, 강좌 및 연구 등을 진행하고 있으며, 한국형 표준자살예방교육 프로그램 개발 위원으로도 활동하고 있다.
- 다양한 조직에 속한 직장인들을 만나 삶의 불안과 고통, 갈등을 성찰하고 성장을 모색해 왔으며, 조직문화를 보다 ‘건강한’ 방향으로 변화시키는 데 관심이 있다.