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      새내기 삼정인,
      삼정KPMG에서의 첫 1년 어땠나요?
      이번 호에서는 1년 차 삼정인들을 만나, 입사 계기부터 삼정KPMG에서 생활하며 경험한 다채로운 이야기를 솔직담백하게 들어보았다.

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      삼정KPMG 인터뷰

      첫 커리어의 시작을 삼정KPMG로 선택한 이유

      새내기 삼정인들의 솔직한 이야기

      최순호
      Associate (B&F2)
      지난해 리크루팅 행사에 참여하면서 채용특집을 받아본 기억이 아직도 생생한데, 벌써 1년이 지나 인터뷰에 참여하게 되어 영광입니다. 당시 만난 선배 회계사님들의 에너지와 분위기가 굉장히 인상 깊었던 기억도 나요. 이곳이라면 나도 끊임없이 배우고 성장해 나갈 수 있겠다는 기대감이 생겼고, 언젠가는 삼정KPMG의 성장에 기여하고 싶다는 목표도 갖게 되었어요.
      권우빈
      Consultant (RC)
      저 역시 회계사 시험을 마치고 법인 리크루팅에 참여하면서, 삼정KPMG 구성원들의 끈끈한 유대감과 단합력에 깊은 인상을 받았어요. 파트너부터 주니어 분들까지 한마음으로 좋은 인재를 환영하기 위해 진심을 다하시는 모습을 보며, ‘이분들과 함께라면 힘든 업무도 즐겁게 몰입해서 할 수 있겠다’는 확신이 들어 입사를 결심하게 됐어요. 실제로 입사해 보니, 매사에 진심인 삼정KPMG의 일원이 된 것이 참 감사하게 느껴집니다.
      문소연
      Associate (Tax3)
      저는 파트타임으로 근무하면서 입사를 결심했어요. 짧은 시간이었지만, 함께 일한 동기들과 선배 회계사님들이 제가 모르는 것을 질문할 때마다 성심성의껏 답해 주시던 모습이 정말 인상 깊었어요. ‘사람을 먼저 생각한다’는 People First라는 가치가 실제 조직문화 속에 그대로 살아있다는 것을 몸소 느꼈고, 이런 환경이라면 저도 빠르게 성장할 수 있겠다는 믿음이 생겼어요.
      박 융
      Analyst (Deal Advisory3)
      저는 다양한 산업과 기업을 접하며 전문성을 빠르게 쌓을 수 있는 곳에서 일하고 싶었어요. 그중에서도 삼정KPMG는 전문성과 실행력을 모두 갖춘 조직이라는 인상이 강했고, 특히 기업의 중요한 의사결정과 연결되는 Deal Advisory 업무를 통해 다양한 산업과 거래 구조를 경험하며 성장할 수 있다는 점이 매력적으로 다가왔죠!

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      삼정KPMG 인터뷰

      # 사람을 먼저 생각하는 ‘People First’ 문화 속에서 성장 중

      문소연
      Associate (Tax3)
      가장 인상 깊었던 것은 구성원의 성장을 실질적으로 지원하는 문화입니다. 화상 영어 수업 비용을 전액 지원해준 덕분에 영어 공부도 꾸준히 하고 있는데요, 회계사로서 장기적으로 성장할 수 있도록 지원해준다는 느낌이 들어 조직에 대한 신뢰와 애착이 더욱 깊어졌어요. 또한 질문하면 단순한 답변을 넘어 판단의 맥락까지 친절하게 설명해주시는 수평적인 분위기가 인상적이며, 우리 본부만의 Happy Hour를 통해 구성원들과 자연스럽게 교류하며 ‘People First’ 문화를 체감할 수 있었습니다.
      권우빈
      Consultant (RC)
      삼정KPMG의 핵심 가치인 ‘People First’가 단순한 슬로건이 아닌, 구성원들의 호흡 속에 그대로 녹아있는 문화라는 점이 가장 인상 깊었습니다. 연차에 상관없이 자유롭게 의견을 개진할 수 있고, 다소 서툰 아이디어라도 ‘왜 그렇게 생각했는지’ 그 논리와 관점을 먼저 존중해 주는 분위기가 있습니다. 이러한 수용적인 분위기 덕분에 저 역시 더 적극적으로 제 목소리를 낼 수 있었고, 결과적으로 지난 1년간 더 빠르게 성장할 수 있었던 원동력이 되었습니다.
      최순호
      Associate (B&F2)
      저 또한 ‘People First’ 가치가 실제 조직 운영에 자연스럽게 녹아 있다는 점이 가장 인상 깊었어요. 바쁜 감사 시즌에도 학위 수여식 참석 일정을 배려받으며 구성원을 존중하는 문화를 느낄 수 있었고, 사내 축구 동호회 활동을 통해 다양한 본부 구성원들과 교류하며 사람 간 연결과 협업을 중요하게 생각하는 조직 문화를 체감 할 수 있었어요.
      박 융
      Analyst (Deal Advisory3)
      저는 Refresh 제도가 잘 갖춰진 곳이라는 생각이 들어요. 업계 특성상 프로젝트 일정에 따라 짧은 기간 동안 높은 몰입이 요구되는 시기가 있는데, 삼정KPMG에는 바쁘게 일한 만큼 제도적으로 휴식하고 재정비할 수 있는 장치가 마련돼 있어 좋아요. 덕분에 바쁜 시기에도 단순한 피로보다 성장의 과정이라는 생각으로 업무에 몰입할 수 있었고, Refresh 제도가 단순 휴식이 아닌 재정비 후 다음 업무를 위한 더 좋은 컨디션을 마련할 시간이 된다고 생각해요.

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      삼정KPMG 인터뷰

      To. 예비 삼정인들에게… 함께 성장하며 빛날 수 있는 곳!

      최순호
      Associate (B&F2)
      CPA 시험 준비 과정 정말 고생 많으셨습니다. 이제는 전문가로서 새로운 커리어를 시작하는 출발선에 서 계신 만큼, 기대감을 가지고 도전하셨으면 좋겠습니다. 삼정KPMG는 좋은 선배들과 함께 배우며 자신만의 전문성을 키워갈 수 있는 곳이라고 생각합니다.
      문소연
      Associate (Tax3)
      ‘건강한 성장’은 빠르게 성장하는 것이 아니라, 올바른 방향으로 꾸준히 성장하는 것이라고 생각해요. 삼정KPMG는 그 방향을 함께 고민해주는 사람들이 있는 곳입니다. 배우려는 태도와 책임감을 갖고 있다면, 여러분의 전문성도 이곳에서 충분히 빛날 수 있을 것입니다.
      박 융
      Analyst (Deal Advisory3)
      처음부터 모든 것을 잘하려 하기보다, 배우고 적응하는 과정을 자연스럽게 받아들이셨으면 좋겠습니다. 익숙하지 않은 환경도 하나씩 경험하다 보면 시야가 넓어지고 성장으로 이어진다고 생각합니다. 부담보다는 기대감을 가지고 도전하신다면 분명 의미 있는 경험을 하실 수 있을 것입니다.
      권우빈
      Consultant (RC)
      회계사 시험을 마쳤거나, 컨설턴트로서 새로운 출발을 꿈꾸는 모든 분들을 진심으로 응원하고 환영합니다! 벌써 후배 분들을 맞이할 준비를 한다니 설레면서도 책임감이 느껴지네요. 먼저 경험한 선배로서 저 역시 제 자리에서 최선을 다하며 여러분을 기다리고 있겠습니다.