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      2026년 병오년(丙午年) 시무식 개최 ··· 새 각오와 다짐!

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      삼정KPMG는 1월 5일 ‘2026년 병오년(丙午年) 시무식’을 개최하고, 새해를 향한 힘찬 출발을 알렸다. 첫 순서로 2025년 한 해 동안 구성원들이 직접 선정한 법인의 주요 뉴스를 영상으로 되돌아보는 시간을 가졌다. 이어서 Tax2 홍승모 상무와 IM4 김연정 상무가 파트너 신년 인사를 전했다. 홍승모 상무는 최근에 읽은 책의 내용을 인용하며, 뇌는 혁신과 도전을 불편해하고 익숙한 패턴을 선호하는 특성이 있다고 설명했다. 이제는 내려놓아야 할 반복적인 패턴을 과감히 버리고 ‘반복 포트폴리오’를 재조정해 새로운 변화를 향해 나아가겠다는 다짐을 전했다. 김연정 상무는 개구리가 점프하기 직전 움츠리는 순간에 가장 많은 근력과 에너지를 사용한다는 비유를 들며, 2025년이 도약을 위해 힘을 축적한 시기였다면 2026년은 본격적인 도약의 해가 될 것이라고 말했다. 열정과 추진력을 상징하는 붉은 말의 해처럼, 삼정KPMG가 큰 발전을 이루는 한 해가 되기를 바란다고 전했다.

      파트너 신년 인사와 함께 구성원들의 새해 소망을 담은 영상이 상영된 후, 김교태 회장의 신년 메시지가 이어졌다. 김교태 회장은 “2025년은 외부적으로 경쟁이 매우 치열하고 어려운 한 해였지만, 법인의 성장과 발전을 위해 각자의 자리에서 최선을 다해준 여러분께 진심으로 감사드린다”며 격려의 박수를 보냈다. 특히 People First 가치를 바탕으로 우수 인재들이 삼정KPMG에서 꿈을 펼쳐 나가고 있으며, 앞으로도 삼정KPMG의 미래를 이끌 주역으로 성장할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다고 밝혔다.

      김교태 회장은 2026년을 맞아 세 가지의 노력을 당부했다. 김 회장은 “2026년은 함께 노력해야 하는 시기”라며, “우리는 미리미리, 빨리빨리 변화와 혁신을 통해 미래를 준비해야 한다”고 말했다. 또한, “싸우지 않고 이길 수 있도록 고객의 신뢰를 확보하고, 열정을 바탕으로 Go-to-Market 전략을 실천해야 한다”고 전했으며, “KPMG의 5 Values 중 하나인 Together의 의미를 되새기며 개인이나 자신만의 이익이 아닌, 우리 모두를 생각하며 성과를 이뤄가는 파트너십 문화를 만들어 갈 것”을 강조했다. 이 세 가지 노력으로 “모든 구성원이 힘을 모아 Impossible을 I’m Possible로 바꾸고, 2026년의 멋진 미래를 함께 만들어 가자”는 다짐과 함께 힘찬 박수로 시무식을 마무리했다.



      에너지·자원 컨설팅 부문
      고객 평가 1위

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      KPMG가 글로벌 에너지·자원 산업에서 고객 평가 기준 ‘가장 인지도 높은 컨설팅 기업’으로 선정됐다. KPMG는 글로벌 애널리스트 그룹 소스 글로벌 리서치(Source Global Research)가 발표한 최신 보고서 ‘Perceptions of Consulting in Energy & Resources in 2025’에서 에너지·자원(Energy & Resources) 부문 고객 평가 1위를 차지했다. 이번 조사는 전 세계 에너지·자원 산업에 종사하는 333명의 임원과 고위 관리자를 대상으로 진행됐다. 주요 컨설팅 서비스 기업에 대한 인식을 분석한 결과, 응답자의 96%가 연 매출 5억 달러 이상 기업에 재직 중인 것으로 나타났다.

      KPMG는 이번 조사에서 에너지·자원 부문 ▲가장 권위 있는 컨설팅 기업 ▲가장 높은 트랜스포메이션(Transformation) 품질을 갖춘 기업 ▲최우선으로 선택하는 컨설팅 기업 등 5개 부문에서 1위를 기록했다. 이를 통해 인지도는 물론 서비스 품질과 전문성 전반에서 업계 최고 수준의 평가를 받았다.



      삼정KPMG·아토즈 컨설팅,
      한국·싱가포르 투자 협력 강화
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      지난해 12월 4일, 삼정KPMG는 싱가포르 및 동남아시아국가연합(ASEAN) 시장 진출 자문 전문기업인 아토즈 컨설팅과 ‘한국-싱가포르 간 투자 기회 확대와 글로벌 자문 역량 강화를 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다. 

      싱가포르는 다양한 세제 혜택과 개방적 비즈니스 환경을 기반으로 글로벌 고액자산가들이 패밀리오피스를 설립하는 핵심 지역으로 떠오르고 있다. 양사는 협약을 통해 한국과 싱가포르 간 교차 투자 기회를 발굴하고, 국내 기업과 고액자산가의 글로벌 자산관리·해외 진출 수요에 대응할 계획이다. 또한, 글로벌 자산관리 및 포트폴리오 전략 제공, 싱가포르 패밀리오피스 설립과 운영 지원, 현지 라이선스 취득과 관련된 컴플라이언스 체계 수립 등 다양한 자문 서비스를 공동 제공한다.



      ‘제12회 콘텐츠 산업
      세미나’ 개최
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      삼정KPMG가 지난해 12월 11일 서울 강남파이낸스센터 본사에서 ‘제12회 콘텐츠(게임·미디어·플랫폼) 산업 세미나’를 개최했다. 기업 재무담당자에게 콘텐츠 산업의 최신 산업 동향과 이슈를 공유하는 행사다. 사업전략, 인공지능(AI) 활용, 회계·세무 이슈, 개정 상법 대응 등 실무에 영향을 미칠 만한 이슈 사항에 대해 발표했다.

      삼정KPMG 경제연구원 이효정 상무는 콘텐츠 산업 사업전략과 AI 투자동향, 컨설팅부문 이준기 상무는 콘텐츠 산업 내 AI 기반 업무혁신 사례를 소개했으며, 감사부문 설원 상무는 ‘IFRS 18 중심 회계이슈와 최근 감리동향’, 세무부문 김병국 상무는 ‘콘텐츠 산업 최신 세무이슈’, 감사위원회 지원센터 심정훈 상무는 ‘개정 상법과 대응전략’에 대해 살펴봤다.

      * Contact: ICE1 설원 상무 wonseol@kr.kpmg.com



      ‘스테이블코인 시장 활성화와
      정보보안 과제’ 토론회 열어
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      삼정KPMG가 지난해 12월 15일 국회의원회관 제3세미나실에서 ‘스테이블코인 시장의 활성화와 정보보안의 과제’를 주제로 토론회를 개최했다. 이번 토론회는 더불어민주당 민병덕 국회의원이 주최하며 삼정KPMG와 법무법인(유) 린이 공동으로 주관했다. 토론회에서는 삼정KPMG와 법무법인(유) 린의 전문가들이 참여해 스테이블코인 생태계 확대를 위한 제도·기술적 방안과 블록체인 환경에서 요구되는 정보보안 전략을 폭넓게 논의했다. 특히 지급결제 혁신, 규제 체계 설계, 보안 리스크 대응 등 다양한 측면에서 실질적인 정책·산업 대안을 제시했다.

      * Contact: 스테이블코인 자문팀 황태영 상무 taeyounghwang@kr.kpmg.com



      FY25 신입 컨설턴트 온보딩
      프로그램 진행
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      1월 5일부터 7일까지 총 3일간, 신입 컨설턴트 35명을 대상으로 온보딩 프로그램을 진행했다. 1월 5일에는 삼정KPMG 본사에서 컴플라이언스 교육이 진행됐다. 신입 컨설턴트들은 윤리의식과 사내규정, 컴플라이언스의 중요성에 대해 학습하며 전문가로서 갖춰야 할 기본 소양을 다지는 시간을 가졌다.

      이어 1월 6~7일까지는 경기도 광주 곤지암 리조트에서 1박 2일간 입문교육이 열렸다. 입문교육은 법인에 대한 소속감과 아이덴티티를 형성하고, 신입 컨설턴트로서 성장 비전을 수립하는 한편, 컨설팅 기본역량과 비즈니스 소양을 체계적으로 함양하기 위해 마련됐다. 법인 생활 전반에 대한 이해를 돕는 세션을 비롯해 비즈니스 매너 및 커뮤니케이션, 스마트하게 일하는 방법, AI 시대 신입 컨설턴트에게 요구되는 핵심 스킬 등 다양한 주제의 세션이 진행됐다.

      특히 환영 축하 만찬에 앞서 진행된 김교태 회장의 입사 축하 메시지는 신입 컨설턴트들에게 삼정KPMG의 방향성을 직접 전하는 의미 있는 시간이었으며, 환영 축하 만찬에는 법인 리더들도 참석해 신입 컨설턴트의 입사를 축하하고 성공적인 첫 출발을 응원했다.



      INTRODUCE
      신규 영입 파트너를 소개합니다!
      TC본부 최근홍 전무 영입
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      삼정KPMG는 2025년 12월 15일 자로 TC본부에 최근홍 전무를 영입했다.

      최근홍 전무는 SAP Korea, IBM Korea, 삼성SDS 등에서 다양한 SAP 솔루션 프로젝트를 수행하며 ERP 및 기준정보 진단, 시스템 구축·고도화, 전사 IT 아키텍처 수립 분야에서 풍부한 경험을 쌓아왔다. 최근에는 SUSE Korea RVP 겸 한국 지사장을 역임하며 오픈소스 소프트웨어 전략을 이끌었다. 그간 쌓아온 경험을 바탕으로, 삼정KPMG Consulting 부문의 디지털·IT 역량을 한층 강화하고, 관련 사업의 성장과 발전을 가속화할 것으로 기대한다.

      한편, 최근홍 전무는 “삼정 KPMG에서 만들어갈 미래가 무척 기대된다”라며, “삼정KPMG가 컨설팅 분야의 마켓 리더가 되도록 최선을 다하겠다”고 입사 소감을 전했다.



      대내외 강연 통해
      ‘2026 경제 및 산업 전망’ 제시
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      삼정KPMG 경제연구원은 2026년 경제 및 산업 전망을 주제로 한 대내외 강연을 진행했다.

      먼저 2025년 12월 17일에는 외부 고객을 대상으로 열리는 유튜브 온라인 라이브 강연 ‘화산일주(화면 켠 김에 산업일주)’를 통해 경제연구원 이효정 상무와 김규림 상무가 연사로 나서, 2026년 한국 경제를 둘러싼 주요 현안과 산업별 전망을 살펴봤다.

      이어 12월 11일에는 내부 구성원을 대상으로 ‘알쓸산지(알면 쓸데 있는 산업지식)’를 온라인 팀즈 라이브로 진행했다. 경제연구원 강민영 책임연구원, 노승환 책임연구원, 이아롬 책임연구원이 강사로 참여해 2026년 한국 경제의 핵심 이슈와 주요 산업별 전망을 심층적으로 분석하고, 변화하는 경영환경에 대비할 수 있는 인사이트를 공유했다.



      연탄 나눔 봉사로
      따뜻한 겨울의 온기 전해!
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      삼정KPMG는 매년 겨울, 지역사회 에너지 취약계층을 돕기 위한 나눔 활동을 이어오며 따뜻한 연말의 의미를 실천하고 있다. 2025년 겨울에도 ‘희망의 연탄 나눔’ 봉사를 통해 이웃들에게 온정을 전했다. 2025년 12월 20일에는 서울 구룡마을에서 임직원과 가족, 지인 등 총 30명이 참여해 연탄 1,500장을 직접 배달했다. 추운 날씨 속에서도 참여자들은 한 장 한 장 연탄을 옮기며, 겨울을 앞둔 이웃들이 조금이나마 따뜻하게 지낼 수 있기를 바라는 마음을 나눴다.

      이와 함께 2025년 12월 6일과 13일, 두 차례에 걸쳐 ‘사랑의 제과제빵 봉사’도 진행했다. 봉사에 참여한 임직원들은 정성스럽게 빵을 만들어 지역 이웃들에게 선물하며 따뜻한 마음을 전했다. 삼정KPMG는 앞으로도 다양한 사회공헌 활동을 통해 지역사회와 함께 성장하며, 지속 가능한 나눔 문화 확산에 앞장설 계획이다.



      8주간의 ‘AI Run & Learn 챌린지 이벤트’, 일하는 방식의 변화를 만들다!
      일상의 AI 근육을 강화하는 1주 1미션 챌린지 — Part ❷

      삼정KPMG는 AI를 단순한 교육이 아닌 직접 경험하고 체화하는 이벤트로 설계해, 임직원들의 AI 활용 역량 강화를 지속적으로 추진하고 있다. 그 일환으로 2025년 11월부터 8주간 진행된 ‘AI Run & Learn 챌린지 이벤트’는 매주 하나의 주제를 중심으로 구성원들이 AI를 직접 사용하고, 결과를 공유하며, 서로의 활용 방식을 확산시키는 참여형 프로그램으로 기획됐다. 지난 호에 이어 이번 호에서는 5~8주 차 미션 활동을 중심으로 살펴본다.


      5주 차 미션 — 업무 자동화의 출발점이 된 ‘AI Agent 셋팅하기’

      5주 차 미션은 반복 업무를 대신 수행하는 나만의 AI Agent를 직접 구현해보는 경험에 초점을 맞췄다. 참가자들은 앞선 4주 차에서 설계한 프롬프트를 기반으로, 실제 업무 흐름에 적용 가능한 자동화 챗봇을 만들며 AI를 실무 파트너로 설정하는 경험을 했다. 참가자들은 다양한 생성형 AI 도구를 활용해 ‘비즈니스 이메일 초안 작성 자동화’, ‘GITC 착수 및 자료 요청’, ‘의사록 검토 및 회계 이슈 분석’ 등 각자가 만든 챗봇 지침 화면과 함께 실제 활용 가능한 관련 링크를 제출했다.


      6주 차 미션 — 실전처럼 연습하는 AI 기반 ‘비즈니스 외국어 롤플레잉’

      6주 차 미션은 AI를 활용해 비즈니스 영어 상황을 연습하는 ‘비즈니스 외국어 롤플레잉’으로 구성됐다. 단순한 영어 학습이 아닌, 회의·이메일·프레젠테이션 등 실무 맥락 중심의 롤플레잉을 통해 AI의 활용 가능성을 체감하는 데 목적이 있었다. ChatGPT, Gemini, 뤼튼 등을 활용하며 영어 회의 시뮬레이션, 이메일작성, 프레젠테이션 연습 등 다양한 상황을 실전처럼 경험했다. 이를 통해 참가자들은 AI를 개인 맞춤형 커뮤니케이션 코치로 활용하는 방식을 자연스럽게 익혔다.


      7주 차 미션 — 리더십을 성찰하는 ‘AI 코칭 이벤트’

      7주 차 미션은 업무 스킬을 넘어, AI를 활용한 자기 성찰과 리더십 인식 전환에 초점을 맞췄다. 참가자들은 AI와의 대화를 통해 자신의 리더십 스타일을 객관적으로 분석하고, 강점과 보완점을 도출하며 성장 방향을 탐색하는 경험을 했다. 생성형 AI와의 대화 기록이나 분석 결과를 공유했으며, 이를 통해 AI가 단순 정보 제공을 넘어생각을 정리하고 관점을 확장하는 파트너가 될 수 있음을 확인할 수 있었다.


      8주 차 미션 — 8주 경험을 하나로 연결한 ‘미래 시나리오 이벤트’
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      모든 미션의 대미를 장식한 8주 차는 지난 8주간의 경험을 통합해, AI와 함께 자신의 미래를 설계해보는 마무리 이벤트로 구성됐다. 참가자들은 AI가 분석한 개인별 리더십 스타일을 바탕으로 성장 계획을 수립하고, 향후 AI 활용 방향을 정리했다. 참가자들은 미션을 통해 느낀 변화와 인사이트를 되짚으며, 이를 비전 보드 형태로 시각화해 공유했다. 이는 단기 이벤트를 넘어, AI를 지속적으로 활용하겠다는 개인적 선언의 장이 되었다.


      2025년 11월 3일부터 12월 22일까지 8주간 진행된 ‘AI Run & Learn 챌린지 이벤트’에는 294명이 8주 전 과정을 참여했으며, 총 참여 건수는 3,493건으로 구성원들의 높은 관심과 적극적인 참여를 확인할 수 있었다. 또한 매 미션을 완료할 때마다 파란행복 커피 쿠폰을 제공했으며, 8주 미션을 모두 완주한 참가자에게는 삼정KPMG 자체 제작 후리스를 선물로 증정해 이벤트로서의 몰입과 완주 경험을 강화했다.

      챌린지에 참여한 삼정인들은 “다양한 AI 활용 사례와 툴을 접할 수 있었다”, “샘플 가이드 덕분에 스스로 학습하기에 유익했다”, “짧은 시간 투자로도 AI와 친숙해질 수 있는 이벤트였다”, “새로운 AI 툴에 접근하는 것 자체가 활용도를 높이는 출발점이라고 느꼈다” 등의 소감을 전했다.