채용특집 1
People First! 함께 성장하는 행복한 일터
삼정KPMG는 인재 존중과 배려의 가치를 담은 ‘People First’ 문화를 바탕으로, 구성원들이 즐겁고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 긍정적인 변화를 만들어가고 있다. 2025년 신입 회계사 공채 시즌을 맞아, 삼정KPMG 입사를 꿈꾸는 미래의 삼정인을 위해 삼정KPMG에 대한 모든 것을 소개한다.
People First! 함께 성장하는 행복한 일터
삼정KPMG는 인재 존중과 배려의 가치를 담은 ‘People First’ 문화를 바탕으로, 구성원들이 즐겁고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 긍정적인 변화를 만들어가고 있다. 2025년 신입 회계사 공채 시즌을 맞아, 삼정KPMG 입사를 꿈꾸는 미래의 삼정인을 위해 삼정KPMG에 대한 모든 것을 소개한다.
“다양한 기회와 체계적 역량 개발로 성장의 날개를 달아보세요!”
Everyone a Leader: 성장의 시작!
‘Global Elite Program’ & ‘해외 연수’
Junior 집중 육성 프로그램 ‘Global Elite Program(GEP)’을 통해 Professional로서 성장에 필요한 Learning Track을 3년간 직접 설계할 수 있어요.
전 과정을 이수하고 GEP 우수자로 선발되면, 법인 시상식 참여와 2주간의 해외 연수 기회도 주어집니다. 또한, S.Manager로 승진한 모든 구성원에게도 해외 연수 기회가 제공되어, 글로벌 감각과 전문성을 더욱 키울 수 있어요!
‘Global Elite Program’ & ‘해외 연수’
Junior 집중 육성 프로그램 ‘Global Elite Program(GEP)’을 통해 Professional로서 성장에 필요한 Learning Track을 3년간 직접 설계할 수 있어요.
전 과정을 이수하고 GEP 우수자로 선발되면, 법인 시상식 참여와 2주간의 해외 연수 기회도 주어집니다. 또한, S.Manager로 승진한 모든 구성원에게도 해외 연수 기회가 제공되어, 글로벌 감각과 전문성을 더욱 키울 수 있어요!
관심 분야에 맞춘 성장!
업계 유일 산업별 전문 조직 운영’
삼정KPMG는 업계 최초이자 유일하게 금융, 소비재, 정보통신, 제조, 에너지, 자동차, 공공분야 등 세분화된 산업별 전문 감사 조직을 운영하며 고품질 감사 서비스를 제공하고 있어요. 이에 입사 지원 시, 본인의 관심 분야와 적성을 고려해 희망하는 Function과 산업군을 직접 선택할 수 있어요.
업계 유일 산업별 전문 조직 운영’
삼정KPMG는 업계 최초이자 유일하게 금융, 소비재, 정보통신, 제조, 에너지, 자동차, 공공분야 등 세분화된 산업별 전문 감사 조직을 운영하며 고품질 감사 서비스를 제공하고 있어요. 이에 입사 지원 시, 본인의 관심 분야와 적성을 고려해 희망하는 Function과 산업군을 직접 선택할 수 있어요.
AI 감사 실무부터 체계적 교육까지 디지털 감사 혁신 선도
국내 최초 AI 감사 플랫폼 ‘KPMG 클라라(Clara)’, 감사 절차 자동화 시스템 ‘데이터스니퍼(DataSnipper)’, 감사보고서 자동합계 검증 시스템 ‘스마트 풋팅 툴(Smart Footing Tool)’, 회계 및 감사용 지식관리 시스템 ‘오딧세이(AuditSay)’ 등을 감사 현장에 적용하고 있으며, 생성형 AI를 접목한 ‘오딧세이 플러스(AuditSay+)’도 개발 중입니다.
또한 다양한 IT 감사 툴 도입을 확대하며 감사 품질과 업무 효율성을 지속적으로 높이고 있어요. 이외에도 IT 감사 역량 강화를 위해 ‘IT Audit Exchange 프로그램’을 운영하고, 디지털 역량 향상을 위한 체계적인 Digital & AI 교육도 함께 진행 중입니다.
국내 최초 AI 감사 플랫폼 ‘KPMG 클라라(Clara)’, 감사 절차 자동화 시스템 ‘데이터스니퍼(DataSnipper)’, 감사보고서 자동합계 검증 시스템 ‘스마트 풋팅 툴(Smart Footing Tool)’, 회계 및 감사용 지식관리 시스템 ‘오딧세이(AuditSay)’ 등을 감사 현장에 적용하고 있으며, 생성형 AI를 접목한 ‘오딧세이 플러스(AuditSay+)’도 개발 중입니다.
또한 다양한 IT 감사 툴 도입을 확대하며 감사 품질과 업무 효율성을 지속적으로 높이고 있어요. 이외에도 IT 감사 역량 강화를 위해 ‘IT Audit Exchange 프로그램’을 운영하고, 디지털 역량 향상을 위한 체계적인 Digital & AI 교육도 함께 진행 중입니다.
다양한 교육 콘텐츠, 온라인 학습 플랫폼 GLMS로 성장
삼정KPMG는 온라인 학습 플랫폼인 GLMS(Global Learning Management System)를 도입하여 학습자 중심의 다양한 교육과 자기 계발을 적극 지원하고 있어요. 개인의 관심과 필요에 맞춰 리더십, 비즈니스, 영어 등 2,200여 개의 다양한 사외 온라인 교육 콘텐츠를 제공하며, 웹과 모바일을 통해 언제 어디서나 자유롭게 학습할 수 있어요.
삼정KPMG는 온라인 학습 플랫폼인 GLMS(Global Learning Management System)를 도입하여 학습자 중심의 다양한 교육과 자기 계발을 적극 지원하고 있어요. 개인의 관심과 필요에 맞춰 리더십, 비즈니스, 영어 등 2,200여 개의 다양한 사외 온라인 교육 콘텐츠를 제공하며, 웹과 모바일을 통해 언제 어디서나 자유롭게 학습할 수 있어요.
본부 이동과 해외 파견으로 확장하는 커리어
다양한 경력 개발을 위해 본부 간 이동이 가능한 ‘New Challenge Program(NCP)’을 매년 1회 운영하고 있어요. 또한, 해외 멤버 펌 및 Korea Desk 파견 등 글로벌 업무 경험 기회를 제공하며, 이를 위한 해외 파견 대비반 운영 등 Global Opportunity 정책을 통해 구성원의 글로벌 성장과 도전을 응원하고 있습니다.
다양한 경력 개발을 위해 본부 간 이동이 가능한 ‘New Challenge Program(NCP)’을 매년 1회 운영하고 있어요. 또한, 해외 멤버 펌 및 Korea Desk 파견 등 글로벌 업무 경험 기회를 제공하며, 이를 위한 해외 파견 대비반 운영 등 Global Opportunity 정책을 통해 구성원의 글로벌 성장과 도전을 응원하고 있습니다.
차세대 여성 리더를 위한 맞춤 성장 지원
‘여성 리더십 프로그램’, 사내 여성 리더 네트워크 ‘KNOW’ 등 교육, 강연, 멘토링 등 다각적인 리더십 개발 기회를 제공하고 있어요. 또한 외부 여성 임원 단체 ‘WIN’의 교육 참여 및 세계여성이사협회(WCD) 후원을 통해 인재 육성에 지속적으로 힘쓰고 있어요.
‘여성 리더십 프로그램’, 사내 여성 리더 네트워크 ‘KNOW’ 등 교육, 강연, 멘토링 등 다각적인 리더십 개발 기회를 제공하고 있어요. 또한 외부 여성 임원 단체 ‘WIN’의 교육 참여 및 세계여성이사협회(WCD) 후원을 통해 인재 육성에 지속적으로 힘쓰고 있어요.
“즐거운 소통과 존중, 편안한 스마트 공간에서 행복한 일터를 만들어 가요!"
다양성을 존중하는 유연한 일 문화
업계 최초 ‘재량근로제’ 시행
업계 최초 법인 공동 근로자 대표들과의 협의를 통해 유연근로제 도입 합의를 이끌어, 시행 중이랍니다. 이에 유연한 출퇴근 시간, 충분한 휴식, 금전 보상 등을 함께 누릴 수 있어요. 또한, 최대 2년 육아휴직과 육아기 근로 시간 단축, 아빠의 육아휴직 등 다양한 가족 친화 제도를 제공하고 있어요.
업계 최초 ‘재량근로제’ 시행
업계 최초 법인 공동 근로자 대표들과의 협의를 통해 유연근로제 도입 합의를 이끌어, 시행 중이랍니다. 이에 유연한 출퇴근 시간, 충분한 휴식, 금전 보상 등을 함께 누릴 수 있어요. 또한, 최대 2년 육아휴직과 육아기 근로 시간 단축, 아빠의 육아휴직 등 다양한 가족 친화 제도를 제공하고 있어요.
선호하는 공간에서 일하는 즐거움
스마트 오피스로 완성한 업무 환경
업무 공간의 혁신을 위해 모든 업무 공간을 스마트 오피스로 전환했어요. 스마트 오피스에서는 개인의 업무 스타일과 선호에 따라 층과 좌석을 자율적으로 선택할 수 있어, 보다 편안하고 효율적인 근무가 가능해요!
스마트 오피스로 완성한 업무 환경
업무 공간의 혁신을 위해 모든 업무 공간을 스마트 오피스로 전환했어요. 스마트 오피스에서는 개인의 업무 스타일과 선호에 따라 층과 좌석을 자율적으로 선택할 수 있어, 보다 편안하고 효율적인 근무가 가능해요!
사내 Fun 이벤트와 소통 채널로 화합 다져
소통과 즐거움이 어우러진 조직 문화를 위해 다양한 사내 프로그램과 이벤트를 운영하고 있어요. 지난해에는 10,000여 명의 임직원과 가족이 참석해 함께 즐거운 추억을 만든 ‘55주년 People First Concert’와 ‘제3회 삼정KPMG 챔피언십’으로 소통과 화합의 시간을 가졌어요. 올해에도 ‘제4회 챔피언십’을 통해 소통의 꽃을 피우고 있어요.
또한, 다채로운 ‘사내 동호회’, 타 본부 구성원들과의 식사 모임을 지원하는 ‘삼삼오오’, 동료들과 취미를 함께 즐기는 ‘Talk+Play+Love’, 만남의 기회를 제공하는 사외 ‘커플매칭 프로그램’ 등 다양한 참여형 프로그램도 운영 중입니다. 아울러 ‘K-People’이라는 소통하는 온라인 채널도 마련되어 누구나 쉽고 자유롭게 의견을 나눌 수 있어요.
소통과 즐거움이 어우러진 조직 문화를 위해 다양한 사내 프로그램과 이벤트를 운영하고 있어요. 지난해에는 10,000여 명의 임직원과 가족이 참석해 함께 즐거운 추억을 만든 ‘55주년 People First Concert’와 ‘제3회 삼정KPMG 챔피언십’으로 소통과 화합의 시간을 가졌어요. 올해에도 ‘제4회 챔피언십’을 통해 소통의 꽃을 피우고 있어요.
또한, 다채로운 ‘사내 동호회’, 타 본부 구성원들과의 식사 모임을 지원하는 ‘삼삼오오’, 동료들과 취미를 함께 즐기는 ‘Talk+Play+Love’, 만남의 기회를 제공하는 사외 ‘커플매칭 프로그램’ 등 다양한 참여형 프로그램도 운영 중입니다. 아울러 ‘K-People’이라는 소통하는 온라인 채널도 마련되어 누구나 쉽고 자유롭게 의견을 나눌 수 있어요.
일家양득! 가족 친화 프로그램
‘본인 및 배우자 출산 축하금’, ‘결혼 5주년 기념 선물’, ‘초등학교 자녀 입학 축하 선물’은 물론, ‘어린이집 보육비’도 지원하고 있어요. 또한, 부모님을 찾아뵐 때 감사 선물 비용을 지원하는 ‘부모님을 뵙니다’, 자녀 학급에 간식을 전달하는 ‘엄마&아빠가 간다’, 특별한 날 법인 전용 차량과 운전기사를 지원하는 ‘리무진 서비스’ 등 가족과 함께하는 순간을 더욱 특별하게 만들어주는 프로그램들도 마련되어 있어요.
‘본인 및 배우자 출산 축하금’, ‘결혼 5주년 기념 선물’, ‘초등학교 자녀 입학 축하 선물’은 물론, ‘어린이집 보육비’도 지원하고 있어요. 또한, 부모님을 찾아뵐 때 감사 선물 비용을 지원하는 ‘부모님을 뵙니다’, 자녀 학급에 간식을 전달하는 ‘엄마&아빠가 간다’, 특별한 날 법인 전용 차량과 운전기사를 지원하는 ‘리무진 서비스’ 등 가족과 함께하는 순간을 더욱 특별하게 만들어주는 프로그램들도 마련되어 있어요.
임직원 봉사단 등 나눔 활동으로 이웃사랑 실천
지속적인 사회공헌 활동을 펼치며 기업의 사회적 책임을 실천하고 있어요. 구성원의 기부와 봉사는 물론, ‘임직원 봉사단’을 통해 구성원들이 평소 관심 있는 사회문제 해결에 직접 참여하며 ‘For Better’라는 법인의 핵심가치를 확산하고 있어요. 또한, 업계 최초로 자회사형 장애인 표준사업장인 ‘파란행복’을 설립, 양질의 일자리를 통해 포용적 고용 환경 조성에도 앞장서고 있습니다.
지속적인 사회공헌 활동을 펼치며 기업의 사회적 책임을 실천하고 있어요. 구성원의 기부와 봉사는 물론, ‘임직원 봉사단’을 통해 구성원들이 평소 관심 있는 사회문제 해결에 직접 참여하며 ‘For Better’라는 법인의 핵심가치를 확산하고 있어요. 또한, 업계 최초로 자회사형 장애인 표준사업장인 ‘파란행복’을 설립, 양질의 일자리를 통해 포용적 고용 환경 조성에도 앞장서고 있습니다.
삶의 질 UP!
복지포인트와 단체 보험, 마음 건강까지 챙겨!
‘BLSP(Beautiful Life in Samjong Program)’이라는 선택적 복리후생 프로그램을 통해 구성원의 자기 계발과 문화생활을 적극 지원하고 있어요. 또한, 단체보험에 가입해 구성원의 안전과 건강을 보장하고 있어요. 또한, 구성원의 정신건강을 위한 ‘CIM(心) Care’ 프로그램을 운영하며, 전문 상담사를 통해 마음의 어려움도 함께 나누고 있어요.
복지포인트와 단체 보험, 마음 건강까지 챙겨!
‘BLSP(Beautiful Life in Samjong Program)’이라는 선택적 복리후생 프로그램을 통해 구성원의 자기 계발과 문화생활을 적극 지원하고 있어요. 또한, 단체보험에 가입해 구성원의 안전과 건강을 보장하고 있어요. 또한, 구성원의 정신건강을 위한 ‘CIM(心) Care’ 프로그램을 운영하며, 전문 상담사를 통해 마음의 어려움도 함께 나누고 있어요.