Τεχνικές Διαχείρισης Εργασιακού Άγχους: Σεμινάριο 17/11/2022 Τεχνικές Διαχείρισης Εργασιακού Άγχους: Σεμινάριο 17/11/2022 Τεχνικές Διαχείρισης Εργασιακού Άγχους: Σεμινάριο 17/11/2022

Το KPMG Institute, στο πλαίσιο των ψηφιακών σεμιναρίων που διοργανώνει στον εκπαιδευτικό πυλώνα «Ανθεκτικότητα» διεξάγει για πρώτη φορά το σεμινάριο «Τεχνικές Διαχείρισης Εργασιακού Άγχους» προκειμένου να υποστηριχθούν τόσο οι εργαζόμενοι που βιώνουν συναισθήματα άγχους, όσο και οι εταιρείες.

Σκοπός του σεμιναρίου είναι να καθιερώσει ένα σύγχρονο management που εστιάζει στο wellbeing των ανθρώπων.

Το άγχος, σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, θεωρείται για πάνω από τους μισούς περίπου ευρωπαίους εργαζόμενους μία συνήθης συνθήκη στην καθημερινότητα της εργασίας τους. Εκτιμάται ότι χάνονται 12 δισεκατομμύρια εργάσιμες ημέρες ετησίως λόγω περιστατικών κατάθλιψης και άγχους, κόστος το οποίο μεταφράζεται για την παγκόσμια οικονομία σε σχεδόν 1 τρισεκατομμύριο δολάρια (Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας). Το εργασιακό άγχος συγκεκριμένα επηρεάζει αρνητικά τον εργαζόμενο, οδηγώντας σε επιπτώσεις στη σωματική και την ψυχική του υγεία και κατά επέκταση στην απόδοση του. Το εργασιακό άγχος όμως, επηρεάζει και την εταιρεία ευρύτερα, λόγω μείωσης της παραγωγικότητας και αυξημένου κόστους διαχείρισης απουσιών, με αποτέλεσμα το σύγχρονο management να καλείται να εστιάσει στο wellbeing των εργαζομένων του.

Η εισηγήτρια του σεμιναρίου, Ροζα Αλχανάτη αξιοποιώντας την πολυετή εμπειρία της στη ψυχολογία στους χώρους εργασίας, θα μοιραστεί γνώσεις, τεχνικές και μεθόδους διαχείρισης, μαζί με βέλτιστες πρακτικές. Ως υποδιευθύντρια του KPMG Institute, κατέχει άδεια ασκήσεως επαγγέλματος ψυχολόγου και μεταπτυχιακό στην οργανωσιακή ψυχολογία, ενώ παράλληλα είναι εκπαιδευόμενη ψυχοθεραπεύτρια στο γνωσιακό συμπεριφοριστικό μοντέλο (CBT). Για τη μεγιστοποίηση της αποτελεσματικότητας της εκπαίδευσης, το πρόγραμμα θα λάβει τη μορφή ομαδικού εργαστηρίου, συνδυάζοντας θεωρητική κατάρτιση και ομαδική συζήτηση με παραδείγματα και πρακτικές  που να μπορούν να εφαρμόσουν άμεσα οι συμμετέχοντες στην καθημερινότητά τους.  

Σύνδεση στην πλατφόρμα Webex (13:45-14:00)*

Διάρκεια σεμιναρίου: 2 ώρες

Πέμπτη 17 Νοεμβρίου 15:00-17:00

• Τι είναι το εργασιακό άγχος και πώς διαφέρει από το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout)
• Ποιες τεχνικές είναι χρήσιμο να υιοθετήσει ένας εργαζόμενος όταν θέλει να διαχειριστεί την ύπαρξη συναισθημάτων άγχους μέσα στην εργασία του
• Τι εργαλεία μπορούν να αξιοποιηθούν με στόχο την καλύτερη πρόληψη απέναντι σε φαινόμενα όπως το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης

Σε στελέχη του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού και σε στελέχη με ευθύνη Διοίκησης ομάδας.

Κόστος: €150*

Σε συνέχεια της εγγραφής σας, παρακαλούμε να προχωρήσετε σε καταβολή του ποσού της εκπαίδευσης, μέσω τραπεζικής κατάθεσης στο λογαριασμό:

ALPHA ΤΡΑΠΕΖΑ - IBAN GR69 0140 1380 1380 0232 0001 647 με παραλήπτη:

KPMG Σύμβουλοι Μονοπρόσωπη Α.Ε.

Στρατηγού Τόμπρα 3, 153 42 Αγία Παρασκευή

Α.Φ.Μ. 099551843, Δ.Ο.Υ ΦΑΕ Αθηνών

Κατόπιν, παρακαλούμε να μας αποστείλετε μέσω email στην ηλεκτρονική διεύθυνση amaniati@kpmg.gr την απόδειξη πληρωμής με την ένδειξη «Τεχνικές Διαχείρισης Εργασιακού Άγχους». Είναι απαραίτητο να συμπεριλάβετε στην απόδειξη κατάθεσης το ονοματεπώνυμο ή την επωνυμία της εταιρείας σας ώστε να εκδοθεί το τιμολόγιο (αφορά σε συμμετοχές που καλύπτονται από Εταιρεία).

Παρακαλούμε πολύ σημειώστε ότι για την ολοκλήρωση της συμμετοχής σας και για να λάβετε τα στοιχεία της σύνδεσης για την ημέρα του σεμιναρίου, θα χρειαστεί να κάνετε την κατάθεσή σας μέχρι μία ημέρα πριν την πραγματοποίηση του σεμιναρίου. Η συμμετοχή σας θα επιβεβαιωθεί με την αποστολή του αποδεικτικού κατάθεσής σας.

Για οποιαδήποτε επιπλέον πληροφορία, παρακαλούμε πολύ να επικοινωνήσετε με την συντονίστρια της εκπαίδευσης Φιλία Καφούση στο 693 664 2654 ή στο email fkafousi@kpmg.gr.

Η Ρόζα είναι οργανωσιακή ψυχολόγος (MSc) και διαθέτει πάνω από 10 χρόνια εμπειρίας στον τομέα της μάθησης και ανάπτυξης (L&D). Έχει υπό την επίβλεψή της το KPMG Institute και τη συνεχιζόμενη ανάπτυξη και προώθησή του, σχεδιάζοντας την ετήσια στρατηγική και τις θεματολογίες των εκπαιδευτικών προγραμμάτων του. Εξειδικεύεται στο σχεδιασμό εκπαιδευτικών λύσεων και την υλοποίηση εταιρικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων, σεμιναρίων και εργαστηρίων , έχοντας εκπαιδεύσει εργαζόμενους σε όλα τα ιεραρχικά επίπεδα (στελέχη διοίκησης και μάνατζμεντ, γραφείου και παραγωγής), και σε ένα ευρύ φάσμα εκπαιδευτικών προγραμμάτων που προωθούν την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού σε επαγγελματικό και προσωπικό επίπεδο, τη διαχείριση αλλαγών, καθώς και την ενίσχυση της παραγωγικότητας και της ψυχικής υγείας. Παράλληλα, διατελεί και ως σύμβουλος επιχειρήσεων, αξιοποιώντας συνδυαστικά τις γνώσεις και δεξιότητες της στην ψυχολογία και το business.