2022, quel bilan pour les dirigeants d’entreprises ?

Découvrez le bilan 2022 des dirigeants d'entreprises selon Mathieu Wallich-Petit dans L'Agefi Hebdo. Analyse des défis, confiance malgré les bouleversements mondiaux.

Publié le 15 décembre 2022

Extrait

Rarement par le passé une année a été le nœud d’autant de bouleversements que celle que nous venons de traverser. Accélération du changement climatique, guerre en Ukraine, crise énergétique, inflation galopante, tensions diplomatiques exponentielles… Autant de basculements qui ont ébranlé les certitudes collectives et bousculé les contours de l’environnement politico-économique international. Alors que l’année 2022 touche à son terme, rien, pour ainsi dire, ne semble jamais devoir revenir comme avant.

Dans ce contexte, les dirigeants d’entreprise gardent néanmoins le cap et affichent, contre vents et marées, un niveau de confiance élevé, à la hauteur de celui dont ils faisaient preuve au sortir de la crise sanitaire un an plutôt. Selon l’étude CEO Outlook 2022 publiée par KPMG début octobre, 81% des dirigeants interrogés affirment avoir foi en la capacité d’évolution de leur entreprise et la majorité d’entre eux tablent sur des recrutements à la hausse au cours des trois prochaines années. Des signaux rassurants alors que les tensions s’accentuent sur les marchés internationaux, mais qui ne doivent pas éclipser les nombreuses difficultés auxquelles ont été confrontés les leaders économiques au cours des derniers mois.

2022, quel bilan pour les dirigeants d’entreprises ?

15/12/2022 | Retrouvez la suite de la tribune sur le site de L'Agefi (réservé aux abonnés)

Auteur :

Mathieu Wallich-Petit

Associé, Membre du Comité Exécutif, Head of Clients & Markets

KPMG en France

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