Pohjolan Voima Oyj on suomalainen energiayhtiö, joka on sitoutunut vastuullisen liiketoiminnan kehittämiseen ja toteuttanut vapaaehtoista EU-taksonomiaraportointia. Yhtiö oli arvioinut EU-taksonomiakelpoisuuttaan ja -mukaisuuttaan ilmastonmuutokseen liittyvien tavoitteiden osalta, mutta työssä oli tunnistettu puutteita EU-taksonomian vähimmäistason suojatoimien (Minimum Safeguards) täyttymisessä.
ASIAKAS
Pohjolan Voima
TOIMIALA
Energia
PROJEKTI
HRDD-prosessin ja EU-taksonomiaraportoinnin kehittäminen
Asiakas
Toimeksianto ja tavoitteet
Pohjolan Voiman tavoitteena oli jatkaa vapaaehtoista EU-taksonomiaraportointia ja kehittää ihmisoikeushuolellisuusvelvoiteprosessiaan (Human Rights Due Diligence, HRDD) siten, että EU-taksonomian vähimmäistason suojatoimien vaatimukset täyttyvät. Toimeksiannossa arvioitiin asiakkaan nykyiset politiikat, prosessit ja toimintatavat suhteessa vähimmäistason suojatoimien vaatimuksiin. Arvio kattoi muun muassa ihmisoikeushuolellisuusvelvoitteeseen sekä korruptioon, lahjontaan, reiluun kilpailuun ja verotukseen liittyvät käytännöt. Lisäksi tavoitteena oli tunnistaa ja arvioida Pohjolan Voiman toimintaan ja arvoketjuun liittyvät merkittävimmät ihmisoikeusriskit.
Hyödyt asiakkaalle
Toimeksiannon tuloksena Pohjolan Voima sai kattavan kokonaiskuvan nykytilastaan suhteessa vähimmäistason suojatoimien kriteereihin. Lisäksi KPMG antoi suosituksia siitä, miten tunnistettuja kehityskohteita voidaan parantaa, ja miten Pohjolan Voima voi tulevaisuudessa toteuttaa syvällisempiä ihmisoikeusvaikutusten arviointeja itsenäisesti. Asiakas sai käyttöönsä KPMG:n ihmisoikeusriskityökalun, jossa tunnistetut ihmisoikeusriskit on kuvattu ja pisteytetty, mukaan lukien merkittävimmät ihmisoikeuskysymykset (salient human rights issues). Työkalun avulla Pohjolan Voima voi päivittää riskiarviota jatkossa itsenäisesti osana jatkuvaa HRDD-prosessia.
Kuinka KPMG voi auttaa?
Tuemme yrityksiä EU-taksonomian vähimmäistason suojatoimiin, ihmisoikeushuolellisuusvelvoitteeseen ja vastuullisuusraportointiin liittyvissä kehityshankkeissa. Yhdistämällä vahvan sääntelyosaamisen, kansainvälisten standardien mukaisen arviointiviitekehyksen ja käytännönläheiset työkalut autamme yrityksiä tunnistamaan olennaisimmat riskit, arvioimaan vaatimustenmukaisuutta ja rakentamaan prosesseja, jotka tukevat sekä raportointivaatimuksia että vastuullisen liiketoiminnan pitkäjänteistä kehittämistä.
— Oli hienoa tukea Pohjolan Voimaa nykytilan selkeyttämisessä ja viedä ihmisoikeushuolellisuusvelvoiteprosessin kehitystyötä konkreettisesti eteenpäin. Työssämme keskeistä on ollut paitsi vaatimustenmukaisuuden varmistaminen myös asiakkaan oman osaamisen vahvistaminen, ja onkin erityisen ilahduttavaa kuulla, että olemme onnistuneet tässä, Susanna Oravainen, Projektipäällikkö, KPMG.
