KPMG en España ha sido reconocida como una de las diez mejores empresas para trabajar en España al alcanzar la 10ª posición en el ranking Top 100 Empresas para Trabajar de Actualidad Económica, una de las clasificaciones de referencia en materia de gestión de personas y talento.
Este reconocimiento pone de relieve la apuesta de la firma por un modelo que combina tecnología y talento humano para ofrecer a sus profesionales oportunidades de crecimiento, aprendizaje continuo y desarrollo a largo plazo. En un entorno marcado por la irrupción de la inteligencia artificial, KPMG considera que capacidades como el criterio profesional, el pensamiento crítico, la capacidad analítica y la visión estratégica seguirán siendo los principales factores diferenciales.
La inteligencia artificial está transformando la forma de trabajar, automatizando tareas rutinarias y permitiendo que los profesionales dediquen más tiempo a actividades de mayor valor añadido. En este contexto, KPMG ha impulsado un amplio programa de adopción tecnológica y formación continua para acompañar a sus más de 6.400 profesionales en España en el desarrollo de nuevas capacidades y en el uso de herramientas como la IA generativa.
La firma prevé además seguir incorporando perfiles STEM y especializados en tecnología e inteligencia artificial, que trabajarán de forma transversal junto a profesionales de distintas disciplinas para dar respuesta a los nuevos retos de empresas y organizaciones.
Junto al desarrollo profesional, KPMG mantiene una apuesta por la experiencia de empleado mediante iniciativas orientadas a la flexibilidad, la conciliación, el bienestar físico y emocional y la creación de entornos de trabajo colaborativos e inclusivos.
Según Juanjo Cano, presidente de KPMG en España, “el futuro del empleo no pasa por elegir entre personas o tecnología, sino por combinar ambas para multiplicar capacidades. La tecnología aporta eficiencia y escala; las personas, criterio, experiencia y confianza. Nuestro objetivo es seguir ofreciendo a nuestros profesionales una carrera con impacto, aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento”.
La evolución de la firma en este ranking también refleja los avances realizados en materia de gestión del talento en los últimos años. Desde 2021, KPMG ha escalado 23 posiciones, pasando del puesto 33 al 10 actual, una progresión que evidencia la consolidación de una propuesta de valor centrada en el desarrollo profesional, la formación continua y la experiencia de empleado.
La presencia de KPMG entre las diez mejores empresas para trabajar en España refuerza una convicción cada vez más relevante para las organizaciones: en plena transformación tecnológica, el principal factor diferencial sigue siendo el talento.
