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      De izquierda a derecha Arantxa Tapia, asesora estratégica de KPMG, Maitane Ipiñazar, parlamentaria de EAJ-PNV en el Parlamento Vasco, Cosme Carral, socio responsable de KPMG en País Vasco, María Ubarretxena, Consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno y Portavoz, Bakartxo Tejeria, presidenta del Parlamento Vasco, Juanjo Cano, presidente de KPMG en España, Mikel Torres, Vicelehendakari y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, María Lacarra, socia responsable de KPMG en País Vasco y COO de KPMG en España, Bingen Zupiria, consejero de Seguridad del Gobierno Vasco y Eneko Andueza, secretario general del PSE-EE.
      • La firma cuenta con cerca de 200 profesionales en Euskadi, respaldados por la experiencia y las capacidades de los más de 6.000 de KPMG en España. 
      • Más de un centenar de clientes y representantes empresariales e institucionales asistieron al acto conmemorativo, que contó con la participación del vicelehendakari segundo del Gobierno Vasco, Mikel Torres.

      KPMG ha celebrado el 50 aniversario de su presencia en el País Vasco con un acto conmemorativo en el estadio de San Mamés, al que acudieron más de un centenar de clientes, representantes institucionales y responsables de algunas de las principales compañías y organizaciones empresariales de Euskadi.

      El acto contó con las intervenciones de Juanjo Cano, presidente de KPMG en España; María Lacarra, COO de KPMG en España y socia responsable de la firma en el País Vasco a partir del próximo 1 de octubre; y Cosme Carral, actual socio responsable de la oficina, que deja la firma. La celebración contó asimismo con la participación institucional de Mikel Torres, Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco. 

      Desde su llegada a Euskadi hace cinco décadas, en un momento marcado por la reconversión industrial y una profunda transformación económica y social, KPMG ha acompañado la evolución de la región hasta convertirse en una economía industrial, internacionalizada y con capacidades tecnológicas de primer nivel. Durante este recorrido, la firma ha contribuido a la modernización de empresas e instituciones, a la apertura de nuevos mercados y a la adaptación del tejido productivo vasco a sucesivos ciclos de cambio. 

      Durante su intervención, el Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, defendió que la competitividad de Euskadi debe sustentarse en la capacidad de generar más valor, más productividad y más bienestar, apoyándose en factores como la industria avanzada, la innovación, la internacionalización, la formación y el talento. Torres subrayó que los profundos cambios derivados de la transformación tecnológica, la transición energética, los retos demográficos y el nuevo contexto geopolítico exigen una respuesta compartida entre instituciones, empresas y sociedad. Además, puso el foco en el talento y el empleo de calidad como elementos decisivos para el futuro económico del país. “Hoy ya no tiene sentido hablar de competitividad sin hablar de personas. El empleo de calidad es una ventaja competitiva y la formación es una inversión estratégica para nuestro país”, señaló. 

      A lo largo de estas cinco décadas, más de 1.500 profesionales han formado parte de KPMG en Euskadi, construyendo una comunidad de talento que hoy está presente en numerosas empresas e instituciones del territorio. En la actualidad, KPMG cuenta con cerca de 200 profesionales en el País Vasco, entre ellos 11 socios y 10 directores, que prestan servicios especializados y multidisciplinares en Auditoría, Fiscal y Legal, Deal Advisory y otras áreas de asesoramiento. Este equipo pone al servicio de las empresas vascas un profundo conocimiento del territorio y de su tejido empresarial, junto con la experiencia sectorial, tecnológica y especializada de los más de 6.000 profesionales de KPMG en España y las capacidades globales de la firma. 


      Una prioridad estratégica para KPMG 

      Coincidiendo con su 50 aniversario, KPMG está reforzando su estructura y sus capacidades en el País Vasco, un territorio prioritario dentro de su estrategia de crecimiento. A partir del 1 de octubre, María Lacarra asumirá la responsabilidad de la firma en la región y la coordinación del Eje de la Zona Norte, que incluye también Cantabria, Navarra, Burgos y La Rioja. Lacarra compaginará esta función con su responsabilidad como COO de KPMG en España y como miembro de su Comité Ejecutivo. 

      El nombramiento de María Lacarra, que comenzó su carrera profesional en 1999 precisamente en la oficina de Bilbao, refleja la voluntad de vincular directamente el desarrollo de la región con la agenda estratégica nacional de KPMG. 

      “Celebrar estos 50 años nos permite reconocer todo lo construido junto a las empresas y las instituciones vascas, pero también mirar hacia delante con una ambición renovada. Euskadi es un territorio estratégico para KPMG por la fortaleza de su industria, su vocación internacional, su capacidad tecnológica y su cultura de innovación. Queremos seguir creciendo y reforzando nuestras capacidades para acompañar a sus organizaciones en sus próximos desafíos”, afirmó María Lacarra, COO de KPMG en España y socia responsable de la firma en el País Vasco a partir del próximo 1 de octubre.

      Por su parte, Juanjo Cano, presidente de KPMG en España, destacó que “estas cinco décadas representan, sobre todo, cincuenta años de compromiso con el tejido productivo vasco. Nuestro crecimiento solo tiene sentido si contribuye también al crecimiento, la transformación y la competitividad de las empresas y de la economía de Euskadi. El nombramiento de María Lacarra demuestra la prioridad que este territorio representa para la firma y nuestra determinación de seguir invirtiendo en talento y capacidades”. 


      Refuerzo del equipo y de las capacidades 

      La nueva estructura de liderazgo se suma a los movimientos realizados por KPMG en los últimos años para fortalecer su propuesta de valor en el País Vasco. Entre ellos se encuentra el nombramiento de David España como socio responsable de Auditoría en la región, con el objetivo de seguir ampliando una práctica especialmente relevante en un entorno empresarial caracterizado por su elevada industrialización, vocación internacional y creciente necesidad de especialización, confianza y transparencia. Javier Bontigui se ha incorporado también al equipo de Deal Advisory como associate partner. 

      Asimismo, la firma incorporó a Arantxa Tapia como asesora estratégica para aportar su conocimiento del tejido productivo vasco y de ámbitos especialmente relevantes para su competitividad, como la industria, la innovación, la sostenibilidad y la transición energética. En 2022, KPMG fortaleció también su área de Deal Advisory con la incorporación de Kepa Santisteban como socio para el País Vasco y la Zona Norte. 

      Estos refuerzos responden a una estrategia orientada a ampliar y especializar los equipos, desarrollar capacidades diferenciales y ofrecer un acompañamiento cada vez más completo a los clientes en áreas como Auditoría, Abogados, Consultoría y Deal Advisory. 

      Durante el acto, los representantes de KPMG reafirmaron la voluntad de la firma de seguir siendo un socio relevante para las empresas e instituciones de Euskadi, ayudándolas a aprovechar las oportunidades vinculadas a la inteligencia artificial, la innovación, la internacionalización y el desarrollo del talento. 

      “Después de 50 años, nuestra ambición no puede limitarse a seguir estando aquí. Queremos seguir siendo útiles, relevantes y necesarios para las empresas y las instituciones de Euskadi durante los próximos 50 años”, concluyó María Lacarra.