La Cátedra KPMG “Desarrollando a los Líderes del Futuro”, en colaboración con la Universidad de Zaragoza, ha celebrado hoy la primera edición de los Premios TFG “Talento y Liderazgo”, unos galardones creados para reconocer los mejores trabajos académicos sobre los retos del liderazgo empresarial actual.
El acto de entrega tuvo lugar en la sede del Centro de Calidad y Eficiencia de KPMG en Zaragoza. La convocatoria busca premiar la excelencia académica y la capacidad de los estudiantes para abordar cuestiones de impacto real en las organizaciones, siempre en línea con valores como integridad, valentía, colaboración y compromiso, ejes de la Cátedra y de KPMG en España.
El primer premio ha recaído en Antonio Redondo, estudiante del Grado de Administración y Dirección de Empresas (ADE), cuyo trabajo se titulaba Análisis e Implicaciones de las Tecnologías del Marco de la Industria 4.0 en la Gestión del Almacén: Estudio Teórico y Estudio del Caso. Su proyecto académico sobresalió por su rigor, su sintonía con los objetivos de la Cátedra y, especialmente, por su enfoque práctico en torno al liderazgo digital. Su propuesta profundiza en cómo integrar tecnología e innovación en la gestión empresarial para avanzar hacia organizaciones más responsables, eficientes y sostenibles.
El jurado, formado por referentes del ámbito empresarial y académico, destacó la capacidad del trabajo ganador para aportar soluciones concretas a los desafíos de la era digital. En la deliberación participaron Samuel Lamola, socio de KPMG; Luis Menéndez, jefe de Economía de Heraldo de Aragón; Vanesa Tomás, CFO de Certest Biotec; Fernando Renta, general manager de Chocolates Lacasa; y María Estrada, senior manager de KPMG en España.
Además del galardón principal, se otorgaron otros dos premios que reconocen proyectos con aportaciones destacadas en materia de innovación, sostenibilidad y liderazgo responsable.
