En esta última entrega de la serie “New World. Be Brave”, analizamos el cambiante entorno laboral y cómo los equipos de Movilidad Global están adaptando sus estrategias para fidelizar el talento. En esta pieza comentaremos, entre otras cuestiones:
- Cómo los equipos de Movilidad Global están diseñando políticas de trabajo remoto par la atracción del mejor talento, al mismo tiempo que garantizan el cumplimiento de los objetivos empresariales establecidos.
- Cómo diseñar planes de retribución que resulten atractivos para las plantillas
- Cómo los profesionales de Movilidad Global están respondiendo a los nuevos requisitos fiscales en las distintas jurisdicciones.
