A partir de las respuestas obtenidas en una encuesta en la que participaron más de 100 responsables de Recursos Humanos y Sostenibilidad, y las conclusiones extraídas en entrevistas a reconocidos profesionales e instituciones, se analiza en detalle la brecha de talento existente entre las necesidades de las organizaciones, los perfiles en búsqueda de empleo y la oferta educativa actual. Además, el estudio revela los múltiples desafíos a los que se enfrentan las empresas, cómo están gestionando esta necesidad y especifica 12 acciones concretas para atajar esta brecha de talento.
En esta primera edición del estudio, impulsado por la alianza de Nodo Talento, podrás encontrar estos y otros contenidos destacados:
Las 8 claves principales en torno al talento ESG y los desafíos que afrontan las organizaciones.
El rol de las cuestiones ESG en las estrategias empresariales y en la generación de nuevas oportunidades.
Las skills transversales y específicas más demandadas y desarrolladas por las empresas en materia de ESG.
La relevancia del upskilling y reskilling para atajar la brecha del talento sostenible.
