Con la aprobación de la Ley y el Reglamento para el impulso de los planes de pensiones de empleo, se da un paso importante para tratar de potenciar el desarrollo del segundo pilar de la previsión social en España y generalizar su uso. A tal efecto, la nueva normativa prevé, entre otras, las siguientes herramientas:

• Incentivos fiscales y de Seguridad Social para las empresas que promuevan planes de pensiones.
• Establecimiento de un nuevo requisito de elegibilidad de acceso a los planes de pensiones.
• Apertura de los planes de empleo a colectivos como el de trabajadores por cuenta propia o autónomos y simplificaciones para favorecer su implantación en las PYMEs.
• Establecimiento de los planes de pensiones de empleo simplificados en los que será clave el papel que desarrolle la negociación colectiva.
• Creación de los nuevos fondos de pensiones de empleo de promoción pública abiertos, promovidos por el Estado y gestionados por entidades privadas.