Un total de 1.200 voluntarios de KPMG han ayudado a 5.100 alumnos de FP a diseñar su futuro profesional

1.200 voluntarios de la firma han contribuido a que puedan acceder mejor preparados al mundo laboral.

1.200 voluntarios han contribuido a que puedan acceder mejor preparados al mundo laboral.

Objetivo Empleo

KPMG en España ha contribuido a que 5.100 alumnos de Formación Profesional puedan acceder mejor preparados al mundo laboral gracias a los 1.200 voluntarios de la firma que han desarrollado esta actividad durante los últimos once años bajo el programa ‘KPMG Objetivo empleo’, en el que se simulan entrevistas de trabajo, se explican técnicas para preparar un currículum y se organizan sesiones de orientación.

En concreto, en la última edición de este programa, los voluntarios de KPMG han colaborado para ayudar a 1.820 alumnos de más de una veintena de institutos de Barcelona, Madrid y Zaragoza, donde se les ha guiado en el proceso para identificar fortalezas y áreas de mejora a la hora de afrontar con éxito su acceso al mundo laboral.

‘KPMG Objetivo empleo’ es una iniciativa impulsada por Fundación KPMG que tiene como fin contribuir a reducir el elevado desempleo juvenil que hay en España. Para ello, voluntarios de KPMG de todo el país orientan e inspiran a jóvenes que están a punto de finalizar sus estudios en Formación Profesional.

María José del Barrio, jefa del departamento de Formación y Orientación Laboral del Instituto de Educación Secundaria El Lago, de Madrid, ha asegurado que “año tras año repetimos este programa, conscientes del valor que genera la formación integral de nuestros alumnos. El trabajo del equipo de Fundación KPMG y el interés de sus voluntarios, son valores que reconocen tanto los alumnos como el claustro de profesores”.

Del lado de los voluntarios, María Moreno, consultora en KPMG, ha afirmado que “nuestro papel es hacer un simulacro de entrevista y asesorarles para que tengan el mejor punto de partida posible en este mundo laboral tan difícil en el que nos movemos. Es una iniciativa maravillosa donde se puede ver el impacto real e inmediato que tiene en el alumnado”.

Por su parte, Esther Fernández, directora de People y Fundación KPMG, considera que “KPMG Objetivo empleo es una iniciativa diferencial que aborda desde hace once años el impulso al talento de los alumnos de Formación Profesional, un reto de la sociedad en España. Estamos convencidos del papel que tenemos las compañías para impulsar el talento FP en un momento en el que todo el modelo educativo debe evolucionar para alinearse con las demandas en términos de empleo. El volumen de alumnos a los que orientamos, el trabajo directo con los institutos, la implicación de profesores y orientadores y el volumen de voluntarios que se movilizan lo sitúan a la cabeza de los proyectos vinculados a talento que impulsamos desde Fundación KPMG”.

El proyecto “KPMG Objetivo empleo” ha crecido y evolucionado de forma exponencial en los últimos años y ha culminado con la incorporación de algunos de estos alumnos en prácticas en KPMG haciendo realidad ese acceso al empleo. Así, 18 alumnos de Madrid continúan su formación continua y desarrollo profesional al incorporarse a KPMG ya que están realizando aquí sus prácticas de Formación en Centros de Trabajo (FCT), a los que se añadirán dos más en formato dual a partir del próximo mes de septiembre.