Desde KPMG y Fundación Princesa de Girona, con la colaboración de la Fundación San Pablo CEU y Enagás, hemos elaborado el informe “Caminos que convergen: jóvenes y empresas ante el reto del talento” con el objetivo de identificar los desafíos a los que se enfrentan las nuevas generaciones que se incorporan al mercado laboral, las capacidades que requieren las empresas en el actual entorno y, sobre todo, identificar soluciones con las que reducir el gap de talento. En este evento hemos profundizado en las conclusiones del informe.
Agenda
09:30h
Apertura
Juanjo Cano, presidente de KPMG en España
Francisco Belil, presidente de la Fundación Princesa de Girona
09:40h
Principales conclusiones del informe “Caminos que Convergen: jóvenes y empresas ante el reto del talento”.
Cristina Hebrero, socia esponsable de People & Change de KPMG en España
09:50h
El reto estratégico del talento: un desafío compartido
Remedios Orrantia, directora de Recursos Humanos en Europa de Vodafone y presidenta de la Fundación Vodafone España
Javier Perera, director general de Personas y Transformación de Enagás
Javier Tello, director general de la Fundación Universitaria San Pablo CEU
Gema Guzmán, directora de Programas de Talento de la Fundación Princesa de Girona
Sergio Madero, graduado
Modera: Cristina Hebrero, socia responsable de People & Change de KPMG en España
10:30h
Mirada hacia el talento del futuro: caminos que convergen
Florie Saulnier, directora global de Talento de Telefónica
Enrique Fernández, director de Talento y Cultura de Repsol
Paola del Río, directora corporativa de Experiencia de Empleado en Ilunion
María Espinet, jefa del área de Educación de Fundación la Caixa
Javier Acosta, estudiante
Modera: Olga Rincón, directora de People & Change, KPMG España