Entrevista a Ana Martínez

Os presentamos a Ana Martínez, manager de Auditoría de KPMG en España y una de las participantes en Women at the Top Audit.

Ana estudió Economía en la Universidad Complutense de Madrid. Desde el inicio de su carrera profesional, ha desarrollado su trayectoria en el área de Auditoría. Comenzó en Deloitte, donde trabajó durante cinco años, y posteriormente se incorporó a KPMG. En la firma, fue promocionada al cargo de Manager, posición que ocupa actualmente.

Como Manager, Ana se encarga de gestionar tanto el timing de los proyectos como la coordinación de los equipos y la interacción con los socios. Además, lidera la supervisión del trabajo realizado por los profesionales seniors, asegurándose de que los estándares de calidad se cumplan en cada entrega. Su experiencia y habilidades en la gestión de personas y procesos han sido clave para su desarrollo profesional.

¿Qué es lo que más te sorprende de la auditoría que no te esperabas cuando comenzaste? ¿Algo que te haya hecho pensar ‘¡vaya, esto no me lo dijeron!’?

El trato constante y la importancia de llevarte bien con el cliente hace que todo sea más fácil, fluya la información y no se creen obstáculos para cumplir las fechas de entrega establecidas.

¿Hay algún mito sobre la auditoría que hayas descubierto que no es cierto?

No están repetitivo el trabajo como dicen, es mucho mas dinámico y cada cliente tienes sus especificaciones, tipologías diferentes de ingresos. Es un aprendizaje constante.

¿Qué te gustaría desmentir para quienes están empezando?"

Es normal que, al incorporarte a una nueva empresa, te sientas un poco abrumado por la cantidad de información, los procesos por aprender y las personas nuevas que conocerás. Sin embargo, KPMG ofrece formación intensiva y materiales de apoyo para guiarte. Además, contar con compañeros más experimentados facilita mucho el aprendizaje práctico. ¡Nadie espera que lo domines todo desde el primer día!

¿Hay alguna cualidad en ti que nunca pensaste que sería tan importante para tu éxito en auditoría? Algo que no se aprende en los libros, pero que resulta ser crucial y que puede ayudar a las estudiantes que quieren seguir este camino.

Tener una actitud positiva en el trabajo implica adoptar un enfoque constructivo y proactivo frente a las tareas, los retos y las interacciones diarias. Esto no significa ignorar los problemas o estar siempre de buen humor, sino abordar las situaciones de una manera que fomente el aprendizaje, la colaboración y el bienestar tanto personal como en grupo.