Beratung zu Inclusion & Diversity Beratung zu Inclusion & Diversity Beratung zu Inclusion & Diversity

Inclusion & Diversity sind in den letzten Jahren zu den Top-Themen im Vorstand vieler Unternehmen geworden – nicht zuletzt durch eine rascher voranschreitende Digitalisierung und globale Vernetzung, sich verändernde Rollenbilder der Geschlechter sowie dem demografischen Wandel. Immer und in Echtzeit vernetzt zu sein und sich den kulturellen und demografischen Herausforderungen zu stellen, bedeutet aber auch neue Formen der Zusammenarbeit zu finden – on- und offline. Aber wie können die Reibungen eines heterogenen Teams zukünftig für Innovationen genutzt werden? Wie wird die Vielfalt Ihrer Mitarbeiter:innen zu einem Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen? Zu diesen Fragen stellt KPMG Ihnen die Beratungskompetenz aus verschiedenen Fachbereichen zur Verfügung, damit Diversity zum Mehrwert auch für Ihr Unternehmen wird.

(Unser Kooperationspartner KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH unterstützt Sie in diesem Zusammenhang auf der Grundlage einer gesonderten Auftragsvereinbarung gerne mit den folgenden Leistungen)